DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO 
MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
  Lei nº 2698/2015. 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s) 

 
 

 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

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SUMÁ RIO  
   
ÁTOS DO PODER EXECUTIVO 4 

LEI Nº 4035, DE 18 DE JUNHO DE 2026. 4 

LEI Nº 4036, DE 18 DE JUNHO DE 2026. 6 

EXTRATO CONTRATUAL DE TERMO ADITIVO 7 

EXTRATO CONTRATUAL 8 

EXTRATO CONTRATUAL 9 

EXTRATO CONTRATUAL 10 

AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO N.º 053/2026 11 

EDITAL Nº 05/2026 – SMCT 12 

CONCURSO RAINHA DA FESTA DO AGRICULTOR 2026 12 

DECRETO N° 224/2026 19 

DECRETO N° 225/2026 20 

DECRETO N° 226/2026 21 

DECRETO N° 227/2026 22 

DECRETO N° 228/2026 23 

DECRETO N° 229/2026 24 

DECRETO N° 230/2026 25 

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PORTARIA N° 1799/2026 26 

PORTARIA N° 1800/2026 28 

PORTARIA N° 1801/2026 29 

PORTARIA N° 1802/2026 30 

PORTARIA N° 1803/2026 31 

PORTARIA N° 1804/2026 32 

PORTARIA N° 1805/2026 33 

PORTARIA N° 1806/2026 34 

PORTARIA N° 1807/2026 35 

PORTARIA N° 1808/2026 36 

PORTARIA N° 1809/2026 38 

PORTARIA N° 1810/2026 40 

PORTARIA N° 1811/2026 42 

PORTARIA N° 1812/2026 44 

NOTIFICAÇÃO CADASTRO 33812 45 

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO - PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 51845/2026 46 

ATA DE HABILITAÇÃO E DEFERIMENTO - ATA DE REUNIÃO Nº 04/2026 46 

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 51845/2026 – ANEXO 47 

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO – DCDA nº 13/2026 - ANEXO 47 

TERMO DE FOMENTO n° 001/2026 - ANEXO 47 

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – TROCA DE FUNÇÃO - ANEXO 47 

CMDCÁ 48 

RESOLUÇÃO 33-2026 48 

ÁTOS DO PODER LEGISLÁTIVO 49 

EXTRATO DE PUBLICAÇÃO - Pregão Eletrônico nº 03/2026 49 

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ÁTOS DO PODER LEGISLÁTIVO 50 

TERMO DE DOAÇÃO Nº 01/2026 50 

Procedimento Administrativo nº 35083/2026 - ANEXO 50 

 

  

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ATOS DO PODER EXECUTIVO 
 

LEI Nº 4035, DE 18 DE JUNHO DE 2026. 
 
Dispõ e sõbre a õbrigatõriedade de nõtificaça õ a  Prefeitura dõs casõs cõnfirmadõs de zõõnõses em 
animais atendidõs põr serviçõs de sau de e cuidadõ animal, pu blicõs õu privadõs, nõ Municí piõ de 
Campõ Largõ. 
 
Árt. 1º Ficam õbrigadõs õs estabelecimentõs de atendimentõ e cuidadõ veterina riõ, pu blicõs õu 
privadõs, a nõtificar a  Prefeitura de Campõ Largõ tõdõs õs casõs cõnfirmadõs das seguintes zõõnõses 
em animais: 
| - espõrõtricõse; Il - raiva; 
-leishmaniõse; 
- tõxõplasmõse; 
- leptõspirõse; 
- brucelõse. 
 
§ 1º Sem prejuí zõ das zõõnõses dispõstas nõ rõl deste artigõ, este põdera  ser cõmplementadõ põr atõ 
dõ Põder Executivõ cõnfõrme recõmendaça õ sanita ria. 
 
§ 2º Á nõtificaça õ devera  ser encaminhada a  Secretaria Municipal de Sau de õu a quela respõnsa vel 
pela vigila ncia em sau de ambiental preferencialmente põr meiõ eletrõ nicõ. 
 
Árt. 2º Para õs fins desta lei, cõnsideram-se: 
| - zõõnõses: dõenças õu infecçõ es naturalmente transmissí veis entre animais e seres humanõs, 
especialmente as antrõpõzõõnõses; 
Il - estabelecimentõs de atendimentõ e cuidadõ veterina riõ: clí nicas e hõspitais veterina riõs, 
petshõps e demais espaçõs que realizem guarda, abrigõ õu tratamentõ de animais. 
 
Árt. 3º Á nõtificaça õ devera  ser realizada nõ prazõ ma ximõ de 24 (vinte e quatrõ) hõras, 
 
cõntadas a partir da cõnfirmaça õ clí nica õu labõratõrial, pelõ prõfissiõnal que realizõu õ atendimentõ 
õu emitiu õ laudõ. 
 

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Árt. 4º Á nõtificaça õ devera  cõnter, õbrigatõriamente, as seguintes infõrmaçõ es: 
| - nõme, espe cie, estadõ clí nicõ e fí sicõ dõ animal; 
Il - nõme, endereçõ e telefõne dõ respõnsa vel, se hõuver; 
- identificaça õ dõ prõfissiõnal respõnsa vel pelõ atendimentõ õu emissa õ de laudõ; 
- clí nica veterina ria õu labõratõ riõ que cõnstatõu a õcõrre ncia da zõõnõse, se cabí vel; 
- endereçõ õu lõcalidade prõ xima de habitaça õ dõ animal. 
 
Para grafõ u nicõ. Á cõleta de dadõs dõ respõnsa vel devera  õbservar a Lei Federal nº 13.709/2018, Lei 
Geral de Prõteça õ de Dadõs Pessõais - LGPD, cõlhendõ apenas õs dadõs necessa riõs para identificaça õ 
e lõcalizaça õ dõ respõnsa vel para fins de cuidadõ cõm a sau de pu blica. 
 
Árt. 5º O Põder Executivõ regulamentara  esta legislaça õ, nõ que cõuber. 
 
Árt. 6º Esta Lei entra em vigõr na data de sua publicaça õ. 
 
 
Edifí ciõ da Prefeitura Municipal de Campõ Largõ, em 18 de junhõ de 2026. 
 
 
 
 

Maurício Rivabem 
Prefeito Municipal 

  

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LEI Nº 4036, DE 18 DE JUNHO DE 2026. 
 
 
Ementa: Institui õ Dia Municipal dõ Ássõciativismõ, a ser celebradõ anualmente nõ dia 15 de julhõ. 
 
 
 
Árt. 1º Fica instituí dõ õ Dia Municipal dõ Ássõciativismõ, a ser celebradõ anualmente nõ dia 15 de 
julhõ, nõ a mbitõ dõ Municí piõ de Campõ Largõ. 
 
Árt. 2º O Dia Municipal dõ Ássõciativismõ passa a integrar õ Calenda riõ Oficial de Eventõs dõ 
Municí piõ, cõm õs seguintes õbjetivõs: 
I - valõrizar e prõmõver a cultura assõciativista nõ Municí piõ; 
ll - estimular õ fõrtalecimentõ das assõciaçõ es civis, cõmerciais, empresariais, rurais, cõmunita rias e 
demais entidades assõciativas; 
lll - recõnhecer a impõrta ncia dõ assõciativismõ para õ desenvõlvimentõ ecõnõ micõ, sõcial e 
demõcra ticõ de Campõ Largõ; 
IV - incentivar a participaça õ da cõmunidade em iniciativas de cõõperaça õ, õrganizaça õ e 
desenvõlvimentõ cõletivõ. 
 
Árt. 3º Á celebraça õ dõ Dia Municipal dõ Ássõciativismõ na õ implicara  a instituiça õ de feriadõ õu 
põntõ facultativõ, nem acarretara  aumentõ õbrigatõ riõ de despesas para õ Põder Pu blicõ Municipal. 
 
Árt. 4º Esta Lei entra em vigõr na data de sua publicaça õ. 
 
 
Edifí ciõ da Prefeitura Municipal de Campõ Largõ, em 18 de junhõ de 2026. 
 

Maurício Rivabem 
Prefeito Municipal 

 
 

  

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EXTRATO CONTRATUAL DE TERMO ADITIVO 
 
 

CONTRÁTO Nº 015/2024 05º TERMO ÁDITIVO 

CONTRÁTÁNTE:  MUNICI PIO DE CÁMPO LÁRGO 

CONTRÁTÁDO: JDR TRÁNSPORTE COLETIVO LTDÁ 

OBJETO DO CONTRÁTO: 

CONTRÁTÁÇÁ O DE VEI CULOS COM (MOTORISTÁS E 
MONITORES) TIPO KOMBI, VÁN OU SIMILÁR E COM 
TRÁÇÁ O 4X4 DESTINÁDOS ÁO TRÁNSPORTE DOS 
ÁLUNOS DÁ REDE MUNICIPÁL DE ENSINO PÁRÁ O 
PERI ODO DE 202 DIÁS LETIVOS- ROTÁS 518, 528, 575 E 
576). 

OBJETO DO ÁDITIVO:  REÁJUSTE  

VÁLOR DO ÁDITIVO: 
R$14.126,98 (QUÁTORZE MIL E CENTO E VINTE E SEIS 
REÁIS E NOVENTÁ E OITO CENTÁVOS) 

FUNDÁMENTO LEGÁL: 
O PRESENTE ÁDITIVO ENCONTRÁ EMBÁSÁMENTO 
LEGÁL NÁ LEI FEDERÁL N° 8.666/1993. 

 
 
Campõ Largõ, 19 de Junhõ de 2026. 
 
MÁURI CIO ROBERTO RIVÁBEM 
Prefeitõ 
 
  
  

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EXTRATO CONTRATUAL 
 

CONTRÁTO Nº 162/2026 Dispensa de Licitaça õ nõ 53/2026 

CONTRÁTÁNTE: MUNICI PIO DE CÁMPO LÁRGO 

CONTRÁTÁDO: ÁWÁ DISTRIBUIDORÁ DE MERCÁDORIÁS E SERVIÇOS LTDÁ 

OBJETO: 

ÁQUISIÇO ES DE GÁBIO ES TIPO CÁIXÁ, ÁRÁME DE 
ÁMÁRRÁÇÁ O, DESTINÁDOS Á  EXECUÇÁ O DE OBRÁ 
EMERGENCIÁL DE CONTENÇÁ O E ESTÁBILIZÁÇÁ O DÁ RUÁ 
MÁNOEL RIBÁS, DEVIDO ÁO PROCESSO DE EROSÁ O E 
DESMORONÁMENTO PÁRCIÁL DÁ VIÁ OCÁSIONÁDOS PELO 
ÁVÁNÇO DO CURSO D’Á GUÁ 

VÁLOR: 
R$383.756,00 (Trezentõs e õitenta tre s mil, setecentõs e 
cinquenta e seis reais). 

FISCÁL DE CONTRÁTO: JEÁN DIEGO DE MORÁES (TE CNICO) 

FISCÁL DE CONTRÁTO: MÁRCELO MIRÁNDÁ DOS SÁNTOS (ÁDMINISTRÁTIVO) 

PRÁZO VIGE NCIÁ: 12 (DOZE) MESES 

 
DOTÁÇÁ O ORÇÁMENTÁ RIÁ: 
 
Ánõ Dõtaça õ O rga õ Unidade Áça õ Subelementõ Ví nculõ Situaça õ 
2026 1180 02 015 2010 333903054000000

0000 
00504 Átivõ 

 
Campõ Largõ, 19 de Junhõ de 2026. 
 
 
MÁURI CIO ROBERTO RIVÁBEM 
Prefeitõ 

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EXTRATO CONTRATUAL 
 

CONTRÁTO Nº 171/2026 Inexigibilidade de Licitaça õ n. 122/2026 

CONTRÁTÁNTE: MUNICI PIO DE CÁMPO LÁRGO 

CONTRÁTÁDO: ÁFH EQUIPÁMENTOS HOSPITÁLÁRES LTDÁ 

OBJETO: 

prestaça õ de serviçõs de manutença õ preventiva de um 
Ventiladõr de Transpõrte Oxymag 13025 pertencentes a s 
unidades dõ Serviçõ de Átendimentõ Mõ vel de Urge ncia 
(SÁMU) e da Unidade de Prõntõ Átendimentõ (UPÁ) de 
Campõ Largõ 

VÁLOR: 
R$4.078,21 (quatrõ mil e setenta e õitõ reais e vinte e um 
centavõs). 

FISCÁL DE CONTRÁTO: FRÁNCINE VINHÁ 

SUPLENTE DE FISCÁL: ÁNDREÁ FERNÁNDES DEPIERI 

PRÁZO VIGE NCIÁ: 12 (DOZE) MESES 

 
DOTÁÇÁ O ORÇÁMENTÁ RIÁ: 
 
Ánõ Dõtaça õ O rga õ Unidade Áça õ Subelementõ Ví nculõ Situaça õ 
2026 1579 02 014 2103 333903917000000

0000 
00317 Átivõ 

Campõ Largõ, 19 de Junhõ de 2026. 
 
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Prefeitõ 
  

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EXTRATO CONTRATUAL 
 

CONTRÁTO Nº 173/2026 INEXIGIBILIDÁDE DE LICITÁÇÁ O N° 123/2026 

CONTRÁTÁNTE: MUNICI PIO DE CÁMPO LÁRGO 

CONTRÁTÁDO: 
CIRUPÁR - COME RCIO DE EQUIPÁMENTOS ME DICOS 
CIRU RGICOS LTDÁ 

OBJETO: 

MÁNUTENÇÁ O PREVENTIVÁ DOS DESFIBRILÁDORES 
(REVISÁ O GERÁL, REGULÁGEM, TROCÁ DE PEÇÁS e TESTE 
DE PERFORMÁNCE) DO SÁMU e UPÁ DÁ MÁRCÁ 
INSTRÁMED 

VÁLOR: R$1.480,00 (Um mil, quatrõcentõs e õitenta reais). 

FISCÁL DE CONTRÁTO: FRÁNCINE VINHÁ 

SUPLENTE DE FISCÁL: ÁNDREÁ FERNÁNDES DEPIERI 

PRÁZO VIGE NCIÁ: 12 (DOZE) MESES 

 
DOTÁÇÁ O ORÇÁMENTÁ RIÁ: 
 
Ánõ Dõtaça õ O rga õ Unidade Áça õ Subelementõ Ví nculõ Situaça õ 
2026 1579 02 014 2103 333903917000000

0000 
00317 Átivõ 

Campõ Largõ, 19 de Junhõ de 2026. 
 
MÁURI CIO ROBERTO RIVÁBEM 
Prefeitõ 
PREFEITURÁ MUNICIPÁL DE CÁMPO LÁRGO 
  

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AVISO DE LICITAÇÃO - PREGÃO ELETRÔNICO N.º 053/2026 
  
OBJETO: Registrõ de preçõs para aquisiça õ de melipõna riõs. ÁBERTURÁ: 06/07/2026 a s 08h. 
CRITE RIO DE JULGÁMENTO: Menõr preçõ põr grupõ. MODO DE DISPUTÁ: Ábertõ. EXCLUSIVIDÁDE 
ME/EPP: Sim. PRIORIDÁDE LOCÁL/REGIONÁL: Sim. MÁRGEM DE PREFERE NCIÁ: Na õ se aplica. 
PLÁTÁFORMÁ DE DISPUTÁ: www.gõv.br/cõmpras (90053/2026). ÁUTORIZÁÇÁ O: Mauriciõ Rõbertõ 
Rivabem (Prefeitõ Municipal). INFORMÁÇO ES COMPLEMENTÁRES: Os interessadõs põdera õ retirar 
õ edital na Áv. Padre Natal Pigattõ, 925, blõcõ 09, nõ hõra riõ de expediente, pelõ site 
campõlargõ.atende.net aba de Licitaçõ es õu www.gõv.br/cõmpras (UÁSG 987481). 
 
DEPÁRTÁMENTO DE LICITÁÇO ES 
 

  

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EDITAL Nº 05/2026 – SMCT 
CONCURSO RAINHA DA FESTA DO AGRICULTOR 2026 

 
Á SECRETÁRIÁ MUNICIPÁL DE CULTURÁ E TURISMO DE CÁMPO LÁRGO, nõ usõ de suas atribuiçõ es 
legais, tõrna pu blicõ õ presente Edital dõ Cõncursõ Rainha da Festa dõ Ágricultõr 2026, que tem põr 
finalidade seleciõnar a representante õficial da 5.ª Festa dõ Ágricultõr dõ Municí piõ de Campõ 
Largõ, õbservadas as dispõsiçõ es deste regulamentõ. 
 
1. DÁS DISPOSIÇO ES PRELIMINÁRES 
1.1. O presente edital õbserva õs princí piõs da legalidade, impessõalidade, mõralidade, publicidade, 
eficie ncia, transpare ncia, valõrizaça õ cultural e prõmõça õ da identidade agrõ e rural dõ Municí piõ 
de Campõ Largõ. 
1.2. O cõncursõ põssui cara ter exclusivamente cultural, instituciõnal e de prõmõça õ turí stica, na õ 
gerandõ qualquer ví nculõ empregatí ciõ, õbrigaça õ remuneratõ ria permanente õu relaça õ cõmercial 
entre as participantes e a Ádministraça õ Pu blica Municipal. 
1.3. Á participaça õ nõ cõncursõ e  võlunta ria e gratuita. 
1.4. Tõdas as etapas dõ cõncursõ sera õ cõnduzidas pela cõmissa õ õrganizadõra designada pela 
Secretaria Municipal de Cultura e Turismõ. 
1.5. O Cõncursõ Rainha da Festa dõ Ágricultõr 2026 sera  realizadõ nõ dia 31 de julhõ de 2026, a s 
19h, na Casa da Cultura Dr. Jõse  Ántõ niõ Puppi, lõcalizada na Rua Centena riõ, nº 2011, Centrõ, 
Campõ Largõ/PR. 
1.6. O cõncursõ integra a prõgramaça õ õficial de abertura da 5.ª Festa dõ Ágricultõr dõ Municí piõ de 
Campõ Largõ. 
1.7. O õbjetivõ dõ cõncursõ e  prõmõver a valõrizaça õ cultural, sõcial e histõ rica das famí lias 
agricultõras e cõmunidades rurais dõ municí piõ, fõrtalecendõ a identidade lõcal e incentivandõ a 
participaça õ cõmunita ria. 
1.8. Á cõõrdenaça õ geral dõ cõncursõ sera  realizada pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismõ, 
põdendõ cõntar cõm empresa especializada cõntratada para execuça õ õperaciõnal dõ eventõ. 
 
2. DOS OBJETIVOS 
2.1. Sa õ õbjetivõs dõ cõncursõ: 
I – Valõrizar a cultura rural, agrí cõla e estilõ cõuntry dõ Municí piõ de Campõ Largõ; 
II – Prõmõver a integraça õ entre as cõmunidades rurais; 
III – Eleger representantes que atuara õ na divulgaça õ instituciõnal da Festa dõ Ágricultõr; 

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO 
MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI          EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s)  

 

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Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
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IV – Estimular a participaça õ cõmunita ria e õ fõrtalecimentõ da identidade cultural lõcal; 
V – Fõmentar õ turismõ, õ cõme rciõ e a ecõnõmia lõcal. 
 
3. DÁS CÁNDIDÁTÁS 
3.1. Põdera õ participar dõ cõncursõ candidatas que preencham cumulativamente õs seguintes 
requisitõs: 
I – Ser dõ sexõ femininõ; 
II – Ter entre 15 a 25 anõs cõmpletõs ate  a data da inscriça õ; 
III – ser sõlteira e na õ ter filhõs; 
IV – Residir nõ Municí piõ de Campõ Largõ, cõm cõmprõvaça õ de endereçõ; 
V – Põssuir ví nculõ cõm cõmunidades rurais, agricultura familiar, atividades agrí cõlas õu 
representaça õ cõmunita ria relaciõnada aõ meiõ rural, ter parentescõ diretõ cõm agricultõr, estar 
ligada e participar de atividades, eventõs õu prõjetõs ligadõs aõ agrõ õu a cultura cõuntry lõcal; 
VI – Ter dispõnibilidade para participar dõs ensaiõs, reuniõ es, prõva de trajes, sessõ es de fõtõs, 
eventõs õficiais e demais atividades relaciõnadas aõ cõncursõ; 
VII – na õ põssuir impedimentõs legais õu cõntratuais que impõssibilitem sua participaça õ; 
VIII – Para menõres de 18 anõs, sera  exigida autõrizaça õ expressa pelõs pais õu respõnsa veis legais, 
põr meiõ de Termõ de Respõnsabilidade (presente nõ fõrmula riõ eletrõ nicõ de inscriça õ). 
 
3.2. Á candidata devera  anexar aõ fõrmula riõ eletrõ nicõ, nõ atõ da inscriça õ: 
I – Cõ pia dõ RG e CPF seu, se maiõr de idade, e dõs pais tambe m, se menõr de idade; 
II – Cõmprõvante de reside ncia atualizadõ em nõme da candidata õu de seus pais/respõnsa veis, 
sendõ aceitõs cõntas de luz, a gua õu telefõne. Em casõ de imõ vel lõcadõ, devera  ser apresentadõ 
cõntratõ de lõcaça õ õu declaraça õ dõ prõprieta riõ 
III – fõrmula riõ eletrõ nicõ de inscriça õ devidamente preenchidõ; 
IV – Áutõrizaça õ de usõ de imagem e võz (presente nõ fõrmula riõ eletrõ nicõ de inscriça õ); 
3.3. Á participaça õ nõ cõncursõ implica a aceitaça õ integral das nõrmas deste edital. 
 
4. DÁS INSCRIÇO ES 
4.1. Á inscriça õ da candidata implicara  cie ncia plena e aceitaça õ integral das nõrmas estabelecidas 
neste edital, bem cõmõ das decisõ es da cõmissa õ õrganizadõra. 
4.2. Na õ sera õ aceitas inscriçõ es incõmpletas, õu enviadas fõra dõ prazõ estabelecidõ. 
4.3. Á cõmissa õ õrganizadõra põdera  sõlicitar dõcumentõs cõmplementares para cõmprõvaça õ das 
infõrmaçõ es prestadas. 

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4.4. Ás inscriçõ es põdera õ ser realizadas exclusivamente põr meiõ eletrõ nicõ, pelõ link dõ fõrmula riõ 
eletrõ nicõ: https://fõrms.gle/2uGmuNDNJwfk2XUv8 
4.5. Sera õ hõmõlõgadas ate  10 candidatas que preencherem õs requisitõs dõ edital, õbservada a 
õrdem crõnõlõ gica de inscriça õ. 
4.6. Sera  fõrmada uma lista reserva, para suprir eventuais desiste ncias. 
4.7. Á hõmõlõgaça õ das inscriçõ es sera  divulgada nõs canais õficiais da Prefeitura Municipal de 
Campõ Largõ. 
 
5. DOS ENSÁIOS E PREPÁRÁÇÁ O 
5.1. Ás candidatas devera õ participar õbrigatõriamente dõs ensaiõs, reuniõ es te cnicas e demais 
atividades preparatõ rias definidas pela cõõrdenaça õ. 
5.2. Os ensaiõs põdera õ õcõrrer em perí õdõ nõturnõ e finais de semana. 
5.3. Á ause ncia injustificada em qualquer atividade õbrigatõ ria põdera  acarretar desclassificaça õ da 
candidata. 
5.4. Á õrganizaça õ dispõnibilizara : 
I – Camiseta õficial dõ cõncursõ; 
II – Traje vestidõ para õ desfile gala, sendõ que as candidatas precisara õ prõvidenciar itens pessõais 
cõmõ calçadõs, cintõs e acessõ riõs de sua prefere ncia; 
III – serviçõs de maquiagem e penteadõ; 
IV – Orientaça õ te cnica e cõreõgra fica; 
V – Ensaiõ fõtõgra ficõ õficial. 
5.5. Ás candidatas devera õ prõvidenciar, de sua põsse e prefere ncia, õ traje estilõ agrõ cõuntry. 
 
6. DO DESFILE E JULGÁMENTO 
6.1. O cõncursõ sera  realizadõ em fõrmatõ presencial, abertõ aõ pu blicõ, põdendõ ser registradõ e 
transmitidõ pelõs canais õficiais da Prefeitura Municipal de Campõ Largõ. 
6.2. Á õrdem de apresentaça õ das candidatas sera  definida pela õrganizaça õ dõ eventõ. 
6.3. O cõncursõ sera  cõmpõstõ pelas seguintes etapas: 
I – Ápresentaça õ individual das candidatas; 
II – Desfile cõm camiseta õficial dõ cõncursõ; 
III – Desfile em traje cõuntry; 
IV – Desfile em traje de gala. 
6.4. O julgamentõ sera  realizadõ põr cõrpõ te cnicõ cõmpõstõ põr ate  10 (dez) juradõs cõnvidadõs 
pela õrganizaça õ. 

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6.5. Os juradõs devera õ põssuir experie ncia õu atuaça õ nas a reas de cultura, mõda, beleza, imagem, 
cõmunicaça õ, eventõs õu a reas cõrrelatas. 
6.6. Nõ dia dõ eventõ, um dõs juradõs sera  escõlhidõ para atuar cõmõ Presidente da Cõmissa õ 
Julgadõra. 
6.7. Á cõntagem das nõtas sera  acõmpanhada põr 02 (dõis) auditõres cõnvidadõs da plateia, 
escõlhidõs de fõrma aleatõ ria antes da apuraça õ. 
6.8. Os auditõres devera õ atestar a regularidade da apuraça õ e assinara õ, juntõ aõ Presidente da 
Cõmissa õ, a ata dõ resultadõ final. 
6.9. Os crite riõs de avaliaça õ cõmpreendera õ õs seguintes quesitõs, cõm nõtas atribuí das entre 5 
(cincõ) e 10 (dez) em cada quesitõ: 
I – Beleza; 
II – Simpatia; 
III – Desenvõltura e passarela; 
IV – Cõmunicaça õ (entrevista); 
6.9.1. Exclusivamente para a definiça õ dõ tí tulõ de Melhõr Traje Cõuntry, õs juradõs atribuira õ nõtas 
de 5 (cincõ) a 10 (dez), cõnsiderandõ õs seguintes crite riõs: 
I – criatividade e õriginalidade dõ traje; 
II – Beleza e este tica dõ cõnjuntõ; 
III – Harmõnia e adequaça õ aõ tema agrõ cõuntry; 
IV – Ápresentaça õ e valõrizaça õ dõ elementõs culturais relaciõnadõs aõ meiõ rural; 
6.9.2. a candidata que õbtiver a maiõr põntuaça õ na avaliaça õ prevista nõ item 6.9.1 sera  declarada a 
vencedõra da categõria Melhõr Traje Cõuntry. 
 
7. DO RESULTÁDO FINÁL  
7.1. Á sõma das nõtas nõs quatrõ quesitõs determinara  a nõta final de cada candidata; 7.2. Á candidata 
que õbtiver a maiõr sõma tõtal sera  declarada vencedõra; 
7.3. Em casõ de empate na põntuaça õ: 
I – Cada juradõ indicara  sua candidata preferida entre as empatadas; aquela cõm maiõr nu merõ de 
võtõs sera  vencedõra; 
II – Persistindõ õ empate, vencera  a candidata que õbtiver a melhõr avaliaça õ nõ quesitõ “Melhõr 
Traje Ágrõ Cõuntry”; 
III – casõ ainda persista õ empate, õ Presidente da Cõmissa õ Julgadõra fara  a indicaça õ da candidata;  
7.4. Á decisa õ da Cõmissa õ Julgadõra e  sõberana e irrecõrrí vel. 
 

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8. RECURSOS 
8.1. Sera  admitida a interpõsiça õ de recursõ apenas cõntra õ indeferimentõ õu a na õ hõmõlõgaça õ da 
inscriça õ, õbservadõs õs prazõs previstõs nõ crõnõgrama. 
8.2. Os recursõs sera õ avaliadõs pela Cõmissa õ Organizadõra. 
8.3. Na õ sera õ admitidõs recursõs cõntra as nõtas atribuí das pelõs juradõs õu cõntra õ resultadõ final 
dõ cõncursõ. 
 
9. DÁ PREMIÁÇÁ O 
9.1. Ás premiaçõ es põdera õ ser cõmplementadas presentes dadõs pela õrganizaça õ, demais brindes, 
apõiõs culturais, parcerias instituciõnais e cõntribuiçõ es autõrizadas pela õrganizaça õ, desde que na õ 
cõmprõmetam a lisura dõ cõncursõ. 
9.2. O cõncursõ cõntemplara  as seguintes classificaçõ es: 
I – Rainha da Festa dõ Ágricultõr 2026; 
II – 1.ª Princesa da Festa dõ Ágricultõr 2026; 
III – 2.ª Princesa da Festa dõ Ágricultõr 2026; 
IV – Melhõr Traje Cõuntry. 
 
10. DÁS OBRIGÁÇO ES DÁS ELEITÁS 
10.1. Ás candidatas eleitas atuara õ cõmõ representantes simbõ licas e instituciõnais da Festa dõ 
Ágricultõr durante õ perí õdõ cõrrespõndente aõ tí tulõ cõnquistadõ. 
10.2. Ás representantes eleitas cõmprõmetem-se a: 
I – Participar da prõgramaça õ õficial da 5.ª Festa dõ Ágricultõr; 
II – Representar instituciõnalmente õ Municí piõ de Campõ Largõ quandõ cõnvõcadas; 
III – Zelar pela bõa imagem dõ cõncursõ e da festividade; 
IV – Participar de açõ es prõmõciõnais e culturais vinculadas aõ eventõ. 
 
11. DO USO DE IMÁGEM 
11.1. Ás candidatas autõrizam, de fõrma gratuita e pelõ prazõ necessa riõ aõ atendimentõ das 
finalidades instituciõnais, a utilizaça õ de sua imagem, võz e nõme pela Prefeitura Municipal de Campõ 
Largõ e Secretarias Municipais para fins instituciõnais, prõmõciõnais e de divulgaça õ dõ cõncursõ e 
da Festa dõ Ágricultõr. 
11.2. Á utilizaça õ põdera  õcõrrer em redes sõciais, materiais gra ficõs, ví deõs, imprensa, transmissõ es 
e demais meiõs de cõmunicaça õ. 

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11.3. Os dadõs pessõais fõrnecidõs pelas candidatas sera õ utilizadõs exclusivamente para fins 
relaciõnadõs a  execuça õ, õrganizaça õ, divulgaça õ instituciõnal e registrõ histõ ricõ dõ Cõncursõ 
Rainha da Festa dõ Ágricultõr 2026, õbservadas as dispõsiçõ es da Lei Federal nº 13.709/2018 – Lei 
Geral de Prõteça õ de Dadõs Pessõais (LGPD). 
 
12. DÁS PENÁLIDÁDES E DESCLÁSSIFICÁÇÁ O 
12.1. Põdera  ser desclassificada a candidata que: 
I – Prestar infõrmaçõ es falsas; 
II – Descumprir nõrmas deste edital; 
III – Ádõtar cõnduta incõmpatí vel cõm õs õbjetivõs dõ cõncursõ; 
IV – Faltar injustificadamente aõs ensaiõs õu cõmprõmissõs õbrigatõ riõs. 
 
 
 
 
13. CRONOGRÁMÁ 
13.1. O Cõncursõ respeitara  õ seguinte crõnõgrama, cõm suas referidas etapas e datas: 

ETÁPÁ DÁTÁ CÁNÁIS 

Publicaça õ dõ Edital 
em Dia riõ Oficial 

19/06/2026 https://campõlargõ.atende.net/diariõõficial/edi
caõ 
 

Perí õdõ de 
Inscriçõ es 

Das 18h dõ dia 
19/06/2026 a s 
17h dõ dia 
26/06/2026 

https://fõrms.gle/2uGmuNDNJwfk2XUv8 
 

Data para 
interpõsiça õ de 
recursõ 

Das 18h dõ dia 
26/06/2026 a s 
18h dõ dia 
28/06/2026 

https://fõrms.gle/2uGmuNDNJwfk2XUv8 
 

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Divulgaça õ das 
candidatas 
seleciõnadas 

29/06/2026 https://campõlargõ.atende.net/diariõõficial/edi
caõ 
 

Reuniõ es, ensaiõs, 
prõvas de trajes e 
sessõ es fõtõgra ficas 

30/06/2026 a 
29/07/2026 

Casa da Cultura e demais espaçõs 

Realizaça õ dõ 
Cõncursõ 

31/07/2026 Casa da Cultura 

 
14. DÁS DISPOSIÇO ES GERÁIS 
14.1. Á Ádministraça õ Pu blica Municipal reserva-se õ direitõ de cancelar, adiar õu alterar, a qualquer 
tempõ, as datas, hõra riõs e etapas dõ cõncursõ, põr mõtivõ de interesse pu blicõ, casõ fõrtuitõ, fõrça 
maiõr õu necessidade administrativa devidamente justificada. 
14.2. Eventuais alteraçõ es sera õ divulgadas nõs canais õficiais da Prefeitura Municipal de Campõ 
Largõ. 
14.3. O cõncursõ sera  regidõ pelõs princí piõs da administraça õ pu blica e pelas dispõsiçõ es aplica veis 
da Lei Federal nº 14.133/2021, nõ que cõuber. 
14.4. O presente edital põdera  sõfrer alteraçõ es, revõgaçõ es õu cõmplementaçõ es, mediante 
necessidade administrativa, preservadõ õ interesse pu blicõ. 
14.5. Os casõs õmissõs sera õ resõlvidõs pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismõ e pela 
cõmissa õ õrganizadõra. 
14.6. Este edital entra em vigõr na data de sua publicaça õ. 
 

Campo Largo, 19 de junho de 2026. 
Secretaria Municipal de Cultura e Turismo 

 
 
 
 
 
 
 

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DECRETO N° 224/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPÁL DE CÁMPO LÁRGO, Estadõ dõ Parana , usandõ das atribuiçõ es que lhe 
sa õ cõnferidas põr lei, em especial a Emenda Cõnstituciõnal nº 47/2005 e tendõ em vista õ cõntidõ 
nõ Prõcessõ Ádministrativõ prõtõcõladõ sõb nu merõ 32306/202 e Prõcessõ Ádministrativõ 
prõtõcõladõ sõb nu merõ 22535/2026. 
 

D E C R E T A 
 

 Árt.1° - Cõnceder abõnõ permane ncia aõ servidõr pu blicõ municipal ÁLTIVIR JOSE PORTELÁ 
DOS PÁSSOS, RG Nº 3.XXX.XXX-9 /SESP-PR, CPF nº 585.XXX.XXX-20, õcupante dõ cargõ de FISCÁL DE 
EDIFICÁCOES/OBRÁS(MÁTRI CULÁ 650838-02) dõ Planõ de Carreira da Ádministraça õ Pu blica 
Municipal, equivalente aõ valõr da sua cõntribuiça õ previdencia ria, de acõrdõ cõm a regra 
permanente nõrmal, a partir de 18/03/2026. 
 Árt. 2° - Este Decretõ entrara  em vigõr na data de sua publicaça õ, revõgandõ as dispõsiçõ es 
em cõntra riõ. 
 
 Edifí ciõ da Prefeitura Municipal de Campõ Largõ, datadõ e assinadõ eletrõnicamente. 
 
 

 
MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO 
MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI          EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s)  

 

Página 20 

 
 
 
 
 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

documento, desde que visualizado através de 
http://www.campolargo.pr.gov.brno link Diário Oficial. 

 
 

DECRETO N° 225/2026 
 
 O PREFEITO MUNICIPÁL DE CÁMPO LÁRGO, Estadõ dõ Parana , usandõ das atribuiçõ es que lhe 
sa õ cõnferidas põr lei, em especial a Emenda Cõnstituciõnal nº 47/2005 e tendõ em vista õ cõntidõ 
nõ Prõcessõ Ádministrativõ prõtõcõladõ sõb nu merõ 26554/2026. 
 

D E C R E T A 
 
 Árt.1° - Cõnceder abõnõ permane ncia a  servidõra pu blica municipal BEÁTRIZ KINÁP 
SCHENFERT, RG Nº 6.XXX.XXX-5 /SESP-PR, CPF nº 019.XXX.XXX-83, õcupante dõ cargõ de 
PROFESSOR(MÁTRI CULÁ 608076-00) dõ Planõ de Carreira dõ Magiste riõ Pu blicõ Municipal, 
equivalente aõ valõr da sua cõntribuiça õ previdencia ria, de acõrdõ cõm a regra permanente nõrmal, 
a partir de 30/03/2026. 
 Árt. 2° - Este Decretõ entrara  em vigõr na data de sua publicaça õ, revõgandõ as dispõsiçõ es 
em cõntra riõ. 
 
 Edifí ciõ da Prefeitura Municipal de Campõ Largõ, datadõ e assinadõ eletrõnicamente. 
 
 

 
MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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DECRETO N° 226/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando das atribuições 

que lhe são conferidas por lei, em especial a Emenda Constitucional nº 47/2005 e tendo 

em vista o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 28334/2026. 

 

D E C R E T A 

 

 Art.1° - Conceder abono permanência à servidora pública municipal GLACI PEREIRA 

DE MATOS, RG Nº 15.XXX.XXX-9 /SESP-PR, CPF nº 642.XXX.XXX-04, ocupante do cargo de 

ATENDENTE DE CRECHE JR(MATRÍCULA 606154-00) do Plano de Carreira da Administração 

Pública Municipal, equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária, de acordo 

com a regra permanente normal, a partir de 06/04/2026. 

 Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as 

disposições em contrário. 

 

 Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado 

eletronicamente. 

 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

 

 

 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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DECRETO N° 227/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando das atribuições 

que lhe são conferidas por lei, em especial a Emenda Constitucional nº 47/2005 e tendo 

em vista o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 45448/2026. 

 

D E C R E T A 

 

 Art.1° - Conceder abono permanência à servidora pública municipal JANETE 

PRESLHAKOSKI, RG Nº 4.XXX.XXX-7 /SESP-PR, CPF nº 115.XXX.XXX-08, ocupante do cargo de 

TECNICO EM ENFERMAGEM(MATRÍCULA 653160-00) do Plano de Carreira da Administração 

Pública Municipal, equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária, de acordo 

com a regra permanente normal, a partir de 28/05/2026. 

 Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as 

disposições em contrário. 

 

 Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado 

eletronicamente. 

 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

 

 

 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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DECRETO N° 228/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando das atribuições 

que lhe são conferidas por lei, em especial a Emenda Constitucional nº 47/2005 e tendo 

em vista o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 28958/2026. 

 

D E C R E T A 

 

 Art.1° - Conceder abono permanência ao servidor público municipal JOSE MALINOWSKI 

CARDOSO FILHO, RG Nº 4.XXX.XXX-0 /SESP-PR, CPF nº 679.XXX.XXX-20, ocupante do cargo de 

AUXILIAR DE OBRAS E MANUTENCÃO(MATRÍCULA 601640-00) do Plano de Carreira da 

Administração Pública Municipal, equivalente ao valor da sua contribuição 

previdenciária, de acordo com a regra permanente normal, a partir de 07/04/2026. 

 Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as 

disposições em contrário. 

 

 Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado 

eletronicamente. 

 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

 

 

 

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DECRETO N° 229/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando das atribuições 

que lhe são conferidas por lei, em especial a Emenda Constitucional nº 47/2005 e tendo 

em vista o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 15945/2026. 

 

D E C R E T A 

 Art.1° - Conceder abono permanência à servidora pública municipal VIVIANE MARIA 

DA SILVA, RG Nº 6.XXX.XXX-7 /SESP-PR, CPF nº 024.XXX.XXX-50, ocupante do cargo de 

PROFESSOR(MATRÍCULA 608416-00) do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, 

equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária, de acordo com a regra 

permanente normal, a partir de 26/02/2026. 

 Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as 

disposições em contrário. 

 

 Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado 

eletronicamente. 

 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

 

 

 

 

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DECRETO N° 230/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, usando as atribuições que lhe são 

conferidas por lei e tendo em vista o contido no Processo Administrativo nº. 47347/2026 em 

especial, o disposto no artigo 201, § 9º, da Constituição Federal, artigo 23, inciso VI da Lei 

Municipal nº. 1.609, de 11.04.2002 e Resolução Nº 364/94, do tribunal de Contas de Estado do 

Paraná, 

D E C R E T A 

 

 Art.1° - Incorporar o tempo de serviço ao acervo funcional do (a) servidor (a) Público 

(a) Municipal ROSEMERI DIAS EGEA, ocupante do cargo de PROFESSOR EDUCADOR INFANTIL (MATRÍCULA 

646857-04), do plano de Carreira do Magistério Público Municipal; após a análise da certidão 

apresentada pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, verificou-se que os períodos 

aproveitados, a pedido do(a) requerente para a incorporação são: 01/10/1982 a 04/12/1982 

(CIARMAFE COMERCIAL LTDA); 02/07/2001 a 28/02/2005 (ASSOCIAÇÃO BETESDA); 01/03/2005 a 31/12/2008 

(MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO); 09/02/2009 a 01/03/2010 (MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO); 02/03/2010 a 

17/12/2010 (MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO); 14/02/2011 a 09/03/2011 (TROJAHN-TOPPEL SERVIÇOS LTDA); 

01/04/2011 a 18/07/2011 (MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO), totalizando 09 ano(s), 10 mês(es) e 26 

dia(s), ao acervo funcional do servidor (a), prestado junto a esta Municipalidade, sob a égide 

do Regime Geral da Previdência Social, para o Instituto de Aposentadorias e Pensões de Campo 

Largo – FAPEN. 

 Art. 2° - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando as disposições 

em contrário. 

 

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

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PORTARIA N° 1799/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei, e o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 49327/2026, Memorando 

258/2026,  

RESOLVE 

 Art. 1° - Designar os integrantes da COMISSÃO DE ESTUDOS PARA AMPLIAÇÃO DA REDE DE 

ATENDIMENTO INTEGRADA ENTRE AS ÁREAS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, SAÚDE E EDUCAÇÃO, 

conforme segue:  

MARILDA BORGES ANDRADE – 604372-00 - Representante do Departamento de Gestão do SUAS.  

ALEXANDER STRADIOTO – 428310-00 - Representante da Divisão de Vigilância Socioassistencial.  

SANDRA LAMEU KRAMA – 612430-03 - Representante do Centro da Juventude.  

KARINA FABRIS – 666084-04 - Representante do CRAS Meliane.  

GIOVANA FERRACIN FERREIRA – 1167502-00 - Representante da CREAS.  

LUCIANE LOPES FURLAN – Representante do CRAS Rivabem.  

ESTELLA MARIS CENTO FANTE – 755737-00 - Representante do CRAS Ferraria.  

SONIA CRISTINA FERREIRA CARLOTTO - 880337-02 - Representante do 2º Conselho Tutelar.  

SOELI VANDRES RIBEIRO - 660620-03 - Representante do 1º Conselho Tutelar.  

ALEXANDRE DE SOUZA LEAL JUNIOR - 972886-05 - Representante do Departamento da Rede de Proteção. 

ANA PAULA DOS ANJOS - 1064380-00 - Representante da Divisão da Rede de Apoio.  

NATHALY NUNES BATISTA - 79581579-00 - Representante da Divisão da Média Complexidade da Proteção Social Especial.  

LEONARDO BORGES DE SAMPAIO - 14906457-01 - Representante da Secretaria Municipal de Educação. 

DAIANE DE FATIMA DOS SANTOS - 795893680-02 - Representante da Secretaria Municipal de Saúde. 

 Art. 2° - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

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PORTARIA N° 1800/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições 

que lhe são conferidas por Lei e considerando o Decreto Municipal 285/2019, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder GRATIFICAÇÃO DE DIFÍCIL PROVIMENTO, pelo exercício em Unidade 

Escolar, calculada sobre o vencimento inicial do Nível NP2-001 (PROFESSOR), ou NEI-101 

(PROFESSOR EDUCADOR INFANTIL), para os (as) servidores (as) públicos (as) municipal, abaixo 

relacionados (as), lotados (as) na SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, conforme indicação: 

NOME MATRÍCULA CARGO % A PARTIR DE: PROCESSO 

MARIA APARECIDA 

MOZUCK PIRES 
619787-02 PROFESSOR 10 30/04/2026 48016/2026 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, ressalvada sua eficácia em 30 

abril de 2026, revogadas as disposições em contrário.  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

  

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PORTARIA N° 1801/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições 

que lhe são conferidas por lei e tendo em vista a Lei Municipal n° 2871/2017, artigo 32, e o contido no Processo 

Administrativo protocolado sob número 47847/2026, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Curso de Aperfeiçoamento Profissional 180 

horas (Triênio 03/2023-03/2026), ao servidor público municipal, abaixo relacionado, do Plano de Carreira da 

Procuradoria-Geral do Município, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
ELEVAÇÃO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

RICARDO STHUART 

SALDANHA DE ARAUJO 
631779-02 25358 / 2026 25/03/2026 180 HORAS PGM-026 PGM-031 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em 

contrário. 

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

  

  

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PORTARIA N° 1802/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições 

que lhe são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o 

contido no Processo Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a 1° Triênio Progressão, ao servidor 

público municipal, abaixo relacionado, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

EDUARDO JOSE VIEIRA 

TOZI 
100000144457-00 36958 / 2026 01/04/2026 GM-087 GM-089 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em 

contrário.  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

  

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

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PORTARIA N° 1803/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições 

que lhe são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o 

contido no Processo Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a 1° Triênio Promoção, aos servidores 

públicos municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme 

indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

EDUARDO JOSE VIEIRA 

TOZI 
100000144457-00 36958 / 2026 13/03/2026 GM-089 GM-093 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em 

contrário.  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

  

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO 
MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI          EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s)  

 

Página 32 

 
 
 
 
 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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PORTARIA N° 1804/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o contido no Processo 

Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processos correlacionados, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Primeira Graduação, aos servidores públicos 

municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

EDILSON COSTA ROSA 100000144427-00 21127 / 2026 13/03/2026 GM-093 GM-096 

EDER RODRIGO DOS SANTOS 1075764-00 21276 / 2026 13/03/2026 GM-093 GM-096 

IVAN DE MEIRA JUNIOR 100000144487-00 23734 / 2026 20/03/2026 GM-093 GM-096 

LEANDRO MOREIRA DE SOUZA 100000144507-00 23324 / 2026 19/03/2026 GM-093 GM-096 

LUCAS HENRIQUE DEMETERCO 100000144547-00 22252 / 2026 17/03/2026 GM-093 GM-096 

ROBERTO CARNASCIALI DE 

OLIVEIRA 
875961-00 23312 / 2026  19/03/2026 GM-093 GM-096 

WILLIAN ROGER PIRES DE 

MORAIS 
100000144657-00 23357 / 2026 19/03/2026 GM-093 GM-096 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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Página 33 

 
 
 
 
 
 
 

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PORTARIA N° 1805/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o contido no Processo 

Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processos correlacionados, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Segunda Graduação, aos servidores públicos 

municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

IVAN DE MEIRA JUNIOR 100000144487-00 23734 / 2026 20/03/2026 GM-096 GM-099 

ROBERTO CARNASCIALI DE 

OLIVEIRA 
875961-00 23312 / 2026  19/03/2026 GM-096 GM-099 

WILLIAN ROGER PIRES DE 

MORAIS 
100000144657-00 23357 / 2026 19/03/2026 GM-096 GM-099 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

  

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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Página 34 

 
 
 
 
 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
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documento, desde que visualizado através de 
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PORTARIA N° 1806/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o contido no Processo 

Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processos correlacionados, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Primeira  Pós-Graduação, aos servidores 

públicos municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

EDER RODRIGO DOS SANTOS 1075764-00 21276 / 2026 13/03/2026 GM-096 GM-101 

EDILSON COSTA ROSA 100000144427-00 21127 / 2026  13/03/2026 GM-096 GM-101 

LEANDRO MOREIRA DE SOUZA 100000144507-00 23324 / 2026 19/03/2026 GM-096 GM-101 

ROBERTO CARNASCIALI DE 

OLIVEIRA 
875961-00 23312 / 2026 19/03/2026 GM-099 GM-104 

WILLIAN ROGER PIRES DE 

MORAIS 
100000144657-00 23357 / 2026  19/03/2026 GM-099 GM-104 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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PORTARIA N° 1807/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei e tendo em vista o artigo 19 da Lei Municipal n° 3431/2022, e ainda, o contido no Processo 

Administrativo protocolado sob número 47822/2026 e Processos correlacionados, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Segunda Pós-Graduação, aos servidores 

públicos municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira da Guarda Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 
NÍVEL 

ATUAL 
NÍVEL 

FUTURO 

EDER RODRIGO DOS SANTOS 1075764-00 21276 / 2026 13/03/2026 GM-101 GM-106 

EDILSON COSTA ROSA 100000144427-00 21127 / 2026  13/03/2026 GM-101 GM-106 

LEANDRO MOREIRA DE SOUZA 100000144507-00 23324 / 2026 19/03/2026 GM-101 GM-106 

ROBERTO CARNASCIALI DE 

OLIVEIRA 
875961-00 23312 / 2026 19/03/2026 GM-104 GM-109 

WILLIAN ROGER PIRES DE 

MORAIS 
100000144657-00 23357 / 2026  19/03/2026 GM-104 GM-109 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

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MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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Página 36 

 
 
 
 
 
 
 

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Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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documento, desde que visualizado através de 
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PORTARIA N° 1808/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições 

que lhe são conferidas por Lei, tendo em vista o contido na Lei Municipal n° 2353/2011, artigo 21, Lei 

Municipal 3823/2024, e ainda, o contido no Processo Administrativo protocolado sob número 47834/2026 

e Processos correlacionados, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, Horizontal referente ao 1º Biênio, aos servidores 

públicos municipais abaixo relacionados, do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, 

conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

EDUARDA CRISTINA CHEVA 

NORBERTO 

874426-04 43323 / 2026 22/05/2026 NEI-101 NEI-103 

ELISABETE RODRIGUES 

MONSSAO 
2000067-00 37624 / 2026 05/05/2026 NEI-101 NEI-103 

FABIELE SECO SCHVABE 1517694-01 42856 / 2026 21/05/2026 NEI-101 NEI-103 

GEORGIANE MOUTIM 

WASELEWSKI 
14492016-01 39569 / 2026 11/05/2026 NEI-101 NEI-103 

GRACIELE CRISTINA VARELA 

PIO 
795932359-00 42596 / 2026 20/05/2026 NEI-303 NEI-305 

GRAZIELA DE OLIVEIRA 

ANDERSON 
729701-01 42600 / 2026 20/05/2026 NEI-101 NEI-103 

JAQUELINE APARECIDA 

WALTER RODRIGUES 
819050-02 37486 / 2026 05/05/2026 NEI-101 NEI-103 

JULIANA APARECIDA 

MACHADO FARIAS 
633224-01 41324 / 2026 15/05/2026 NEI-101 NEI-103 

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
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Página 37 

 
 
 
 
 
 
 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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KELLEN CRISTINA MENDES 

FERREIRA 
14808943-00 34944 / 2026 27/04/2026 NEI-101 NEI-103 

MARIA DO SOCORRO 

NASCIMENTO 

652776-03 43169 / 2026 22/05/2026 NEI-101 NEI-103 

MARIANA CORDEIRO FRANCO 14930455-00 39362 / 2026 11/05/2026 NEI-101 NEI-103 

MAYARA BILIERI VIEIRA 795926642-00 39176 / 2026 10/05/2026 NEI-101 NEI-103 

MICHELE DA SILVA PANSOLIN 1131524-01 36454 / 2026 30/04/2026 NEI-101 NEI-103 

PABLO HENRIQUE DE 

OLIVEIRA DAMAZIO 
14808455-00 41326 / 2026 15/05/2026 NEI-101 NEI-103 

POLIANA APARECIDA 

MARQUES DE FARIAS 
795932588-00 40741 / 2026 14/05/2026 NEI-101 NEI-103 

RAQUEL JANINE DA SILVA 2000741-00 42833 / 2026 21/05/2026 NEI-101 NEI-103 

ROSIMERI FRANÇA DA SILVA 1142402-01 35014 / 2026 27/04/2026 NEI-303 NEI-305 

SALETE MARIA MOREIRA DOS 

SANTOS 
663468-06 37612 / 2026 05/05/2026 NEI-101 NEI-103 

VANDICLER FAVILE DA SILVA 1497456-00 34080 / 2026 23/04/2026 NP3-003 NP3-005 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em 

contrário.   

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

  

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Página 38 

 
 
 
 
 
 
 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

documento, desde que visualizado através de 
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PORTARIA N° 1809/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei, considerando a Lei Municipal n° 2028/2008, e ainda, o contido no Processo Administrativo 

protocolado sob número 47834/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a 1ª Graduação, aos servidores públicos 

municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

DENISE HILGEMBERG 795932464-00 41250 / 2026 15/05/2026 NEI-101 NEI-201 

ELISABETE RODRIGUES 

MONSSAO 

2000067-00 37621 / 2026 05/05/2026 NEI-103 NEI-203 

ELLEN DE FATIMA 

SPRENGOSKI 
795932677-00 40315 / 2026 13/05/2026 NEI-101 NEI-201 

FABIELE SECO SCHVABE 1517694-01 42851 / 2026 21/05/2026 NEI-103 NEI-203 

GEORGIANE MOUTIM 

WASELEWSKI 
14492016-01 39569 / 2026 11/05/2026 NEI-103 NEI-203 

GRACIELE CRISTINA VARELA 

PIO 
795932359-00 39093 / 2026 08/05/2026 NEI-101 NEI-201 

GRAZIELA DE OLIVEIRA 

ANDERSON 
729701-00 42592 / 2026 20/05/2026 NEI-103 NEI-203 

JAQUELINE APARECIDA 

WALTER RODRIGUES 
819050-02 37487 / 2026 05/05/2026 NEI-103 NEI-203 

KELLEN CRISTINA MENDES 

FERREIRA 
14808943-00 43281 / 2026 22/05/2026 NEI-103 NEI-203 

MARIA DO SOCORRO 

NASCIMENTO 
652776-03 43173 / 2026 22/05/2026 NEI-103 NEI-203 

MARIANA CORDEIRO FRANCO 14930455-00 39353 / 2026 11/05/2026 NEI-103 NEI-203 

MAYARA BILIERI VIEIRA 795926642-00 38775 / 2026 07/05/2026 NEI-103 NEI-203 

MAYARA PRESTES 666211-02 42375 / 2026 20/05/2026 NEI-114 NEI-214 

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Página 39 

 
 
 
 
 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

documento, desde que visualizado através de 
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MICHELE DA SILVA PANSOLIN 1131524-01 36451 / 2026 30/04/2026 NEI-103 NEI-203 

RAQUEL JANINE DA SILVA 2000741-00 44175 / 2026 25/05/2026 NEI-103 NEI-203 

SALETE MARIA MOREIRA DOS 

SANTOS 
663468-06 37614 / 2026 05/05/2026 NEI-103 NEI-203 

VILSON GOMES 643300-10 43262 / 2026 22/05/2026 NEI-101 NEI-201 

ZULEIDE ALVES MANE DA 

SILVA 
14950383-01 42905 / 2026 21/05/2026 NEI-101 NEI-201 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

   

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

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DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO 
MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO – PARANÁ 

 
Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI          EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s)  

 

Página 40 

 
 
 
 
 
 
 

Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

documento, desde que visualizado através de 
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PORTARIA N° 1810/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe 

são conferidas por Lei, considerando a Lei Municipal n° 2028/2008, e ainda, o contido no Processo Administrativo 

protocolado sob número 47834/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a 1ª Pós-Graduação, aos servidores públicos 

municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

DENISE HILGEMBERG 795932464-00 41250 / 2026 15/05/2026 NEI-201 NEI-301 

ELISABETE RODRIGUES MONSSAO 2000067-00 37621 / 2026 05/05/2026 NEI-203 NEI-303 

ELLEN DE FATIMA SPRENGOSKI 795932677-00 40315 / 2026 13/05/2026 NEI-201 NEI-301 

FABIELE SECO SCHVABE 1517694-01 42851 / 2026 21/05/2026 NEI-203 NEI-303 

FABIOLA DA LUZ GOGOLA DE ANDRADE 1203371-02 33868 / 2026 23/04/2026 NP2-003 NP3-003 

GEORGIANE MOUTIM WASELEWSKI 14492016-01 39569 / 2026 11/05/2026 NEI-203 NEI-303 

GRACIELE CRISTINA VARELA PIO 795932359-00 39093 / 2026 08/05/2026 NEI-201 NEI-301 

GRAZIELA DE OLIVEIRA ANDERSON 729701-00 42592 / 2026 20/05/2026 NEI-203 NEI-303 

JAQUELINE APARECIDA WALTER 

RODRIGUES 
819050-02 37487 / 2026 05/05/2026 NEI-203 NEI-303 

KELLEN CRISTINA MENDES FERREIRA 14808943-00 43281 / 2026 22/05/2026 NEI-203 NEI-303 

MARIANA CORDEIRO FRANCO 14930455-00 39353 / 2026 11/05/2026 NEI-203 NEI-303 

MAYARA BILIERI VIEIRA 795926642-00 38775 / 2026 07/05/2026 NEI-203 NEI-303 

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Lei nº 2698/2015. 

 
 
 
 
 
 
 
SEXTA – FEIRA, 19 DE JUNHO DE 2026         ANO: XVI          EDIÇÃO Nº: 3200 - 50 Pág(s)  

 

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Diário Oficial Assinado Eletronicamente com Certificado Padrão ICP-
Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

Arquivo Assinado Digitalmente por Maurício Roberto Rivabem.  
A Prefeitura Municipal de Campo Largo da garantia da autenticidade deste 

documento, desde que visualizado através de 
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MICHELE DA SILVA PANSOLIN 1131524-01 36451 / 2026 30/04/2026 NEI-203 NEI-303 

SALETE MARIA MOREIRA DOS SANTOS 663468-06 37614 / 2026 05/05/2026 NEI-203 NEI-303 

VILSON GOMES 643300-10 43262 / 2026 22/05/2026 NEI-201 NEI-301 

ZULEIDE ALVES MANE DA SILVA 14950383-01 42905 / 2026 21/05/2026 NEI-201 NEI-301 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

   

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

  

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Brasil e Protocolado com Carimbo de Tempo SCT de acordo com a 

Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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PORTARIA N° 1811/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são 

conferidas por Lei, considerando a Lei Municipal n° 2028/2008, e ainda, o contido no Processo Administrativo protocolado 

sob número 47834/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a 2ª Pós-Graduação, aos servidores públicos 

municipais, abaixo relacionados, do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, conforme indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

CILENI RIBAS DE JESUS 666530-05 33262 / 2026 21/04/2026 NP3-003 NP3-005 

DENISE HILGEMBERG 795932464-00 41250 / 2026 15/05/2026 NEI-301 NEI-303 

ELLEN DE FATIMA 

SPRENGOSKI 
795932677-00 40315 / 2026 13/05/2026 NEI-301 NEI-303 

FABIELE SECO SCHVABE 1517694-01 42851 / 2026 21/05/2026 NEI-303 NEI-305 

GRACIELE CRISTINA VARELA 

PIO 
795932359-00 39093 / 2026 08/05/2026 NEI-301 NEI-303 

MARIANA CORDEIRO FRANCO 14930455-00 39353 / 2026 11/05/2026 NEI-303 NEI-305 

MAYARA BILIERI VIEIRA 795926642-00 38775 / 2026 07/05/2026 NEI-303 NEI-305 

SALETE MARIA MOREIRA DOS 

SANTOS 
663468-06 37614 / 2026 05/05/2026 NEI-303 NEI-305 

VILSON GOMES 643300-10 43262 / 2026 22/05/2026 NEI-301 NEI-303 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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ZULEIDE ALVES MANE DA 

SILVA 
14950383-01 42905 / 2026 21/05/2026 NEI-301 NEI-303 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

  

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PORTARIA N° 1812/2026 
 

 O PREFEITO MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições que lhe são 

conferidas por Lei, considerando a Lei Municipal n° 2028/2008, e ainda, o contido no Processo Administrativo protocolado 

sob número 47834/2026 e Processo correlacionado, 

RESOLVE 

 Art. 1° - Conceder AVANÇO FUNCIONAL, referente a Mestrado, a servidora pública 

municipal, abaixo relacionada, do Plano de Carreira do Magistério Público Municipal, conforme 

indicação: 

SERVIDOR MATRÍCULA PROCESSO 
 DATA DO 

DIREITO 

NÍVEL 

ATUAL 

NÍVEL 

FUTURO 

ADRIANE GAWLAK 612723-00 39298 / 2026 11/05/2026 NP3-032 NP4-032 

 Art. 2° - Esta portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. 

  

Edifício da Prefeitura Municipal de Campo Largo, datado e assinado eletronicamente. 

 

 

MAURÍCIO ROBERTO RIVABEM 

Prefeito Municipal 

 

 

 

 

 

  

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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NOTIFICAÇÃO CADASTRO 33812 
 
Assunto: Processo 48485 / 2026 
Contribuinte: JAQUELINE APARECIDA CITOLINO 
Lançamento nº: 118786/2026 – (ISS ANUAL FIXO) 
Lançamento nº: 118788/2026 – (TX PODER DE POLÍCIA) 
Vencimento: 06/07/2026 
  
         Á Secretaria Municipal da Fazenda, atrave s dõ Departamentõ de Rendas Mõbilia rias, nõ usõ das 
atribuiçõ es que lhe sa õ cõnferidas, atendendõ aõ que preceitua õ Ártigõ 30, incisõ III da Lei Municipal 
nº 2087/2008, NOTIFICÁ õ cõntribuinte em epí grafe acerca dõs lançamentõs da TÁXÁ DE PODER DE 
POLI CIÁ - FISCÁLIZÁÇÁ O e ISS ÁNUÁL - FIXO, õs quais põdera õ ser impugnadõs nõ prazõ de 30 dias, 
cõntadõs dõ recebimentõ desta nõtificaça õ cõnsõante õ art. 146, “caput”, da Lei Municipal nº 
2087/2008.  
 
          Á na õ impugnaça õ dõs ca lculõs e/õu dõs lançamentõs tributa riõs neste prazõ supra, decai õ 
direitõ de recursõ administrativõ nõs termõs dõ Árt. 132 da referida lei. 
          O na õ pagamentõ nõ prazõ de vencimentõ dõs tributõs, sujeita õ respõnsa vel tributa riõ a 
inscriça õ em dí vida ativa, cõm a aplicaça õ das multas, jurõs e cõrreçõ es previstas na lei municipal e 
cõnsequente execuça õ fiscal, sem prejuí zõ dõ da inscriça õ dõ devedõr em õ rga õs de prõteça õ aõ 
cre ditõ e prõtestõ de tí tulõs, nõs termõs dõ art. 209-Á da lei 2.087/2008. 
 
                                        

 
Marco Antônio Heinen 

Auditor Fiscal da Receita Municipal 
Departamento de Rendas Mobiliárias 

Secretaria Municipal da Fazenda 
 
 
 
 
 
 

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Medida Provisória 2200-2 do Art. 10º de 24.08.01 da ICP-Brasil 

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TERMO DE HOMOLOGAÇÃO - PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 51845/2026 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ATA DE HABILITAÇÃO E DEFERIMENTO - ATA DE REUNIÃO Nº 04/2026 
 

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PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 51845/2026 – ANEXO 
 

 EDITAL DE NOTIFICAÇÃO – DCDA nº 13/2026 - ANEXO 
 

 TERMO DE FOMENTO n° 001/2026 - ANEXO 
 

 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – TROCA DE FUNÇÃO - ANEXO 
  

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CMDCA 
 

RESOLUÇÃO 33-2026 
EM ANEXO  

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ATOS DO PODER LEGISLATIVO 
 

EXTRATO DE PUBLICAÇÃO - Pregão Eletrônico nº 03/2026 
 
Á Ca mara Municipal de Campõ Largõ/PR tõrna pu blica, aõs interessadõs, a realizaça õ de licitaça õ na 
mõdalidade Prega õ Eletrõ nicõ nº 03/2026, Prõcessõ Ádministrativõ nº 12/2026 
OBJETO: Registrõ de Preçõs para eventual aquisiça õ de materiais para manutença õ predial, tendõ 
cõmõ refere ncia õ Sistema Naciõnal de Pesquisa de Custõs e I ndices da Cõnstruça õ Civil (Tabela 
SINÁPI dõ Parana ) para a Ca mara Municipal de Campõ Largõ. 
LÁNCE INICIÁL MI NIMO: a partir de zerõ põr centõ 
RECEBIMENTO DÁS PROPOSTÁS: das 00h00min. dõ dia 23/06/2026 a s 08h30min. dõ dia 
03/07/2026.  
ÁBERTURÁ DÁS PROPOSTÁS: das 08h31min. dõ dia 03/07/2026 a s 8h:59min.dõ dia 03/07/2026.  
INI CIO DÁ SESSÁ O DÁ DISPUTÁ DE PREÇOS: 9h00min. dõ dia 03/07/2026. 
EDITÁL: dispõní vel nõ site: https://www.campõlargõ.pr.leg.br/transparencia/licitacões 
https://bll.õrg.br/. O credenciamentõ dõs Fõrnecedõres ate  a s 08h30min. dõ dia dõ certame, 
https://bll.õrg.br/cadastrõ-para-fõrnecedõres/. 
Campõ Largõ, 19 de junhõ de 2026. 
 

Alexandre Marcel Kuster Guimarães 
Presidente 

  

http://www.campolargo.pr.gov.br/
https://www.campolargo.pr.leg.br/transparencia/licitacoes
https://bll.org.br/
https://bll.org.br/cadastro-para-fornecedores/


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ATOS DO PODER LEGISLATIVO 
 

TERMO DE DOAÇÃO Nº 01/2026 
Procedimento Administrativo nº 35083/2026 - ANEXO 

 

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ATA DE HABILITAÇÃO E DEFERIMENTO 

ATA DE REUNIÃO Nº 04/2026 

PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 51845/2026 

EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO (CREDENCIAMENTO) Nº: 001/2026/SMF

OBJETO:  Credenciamento  de  Instituições  Financeiras  para  a  prestação  de  serviços  de

arrecadação de tributos e demais receitas municipais.

Aos 19 dias do mês de junho de 2026, às 10h, reuniram-se na sala de reuniões da Secretaria

de  Fazenda,  os  membros  da  Comissão  de  Credenciamento,  designados  pela  Portaria  nº

930/2026, compostos por Marcelo Ramos Massoquetto, Lucélia Cristina Barbosa de Brito,

Priscila Fedalto, para análise e julgamento do pedido de credenciamento apresentado pela

instituição financeira  Banco Bradesco,  inscrita  no CNPJ sob o  nº  60.746.948/0001-12.  A

presente sessão interna tem por escopo a análise exaustiva da documentação apresentada pelo

Banco Bradesco, visando ao seu credenciamento.

1. Iniciados  os  trabalhos,  o  Presidente  da  Comissão  informou  que  a  instituição

protocolou  seu  pedido  de  credenciamento.  A  Comissão,  ciente  de  suas

responsabilidades legais e da necessidade de resguardar o interesse público, passou à

conferência minuciosa e individualizada de cada documento, em estrita obediência à

Lei Federal nº 14.133/2021 e às regras fixadas no Edital e Termo de Referência.



2. A Comissão  atesta,  para  os  devidos  fins  de  direito,  que  procedeu à  verificação e

validação  dos  seguintes  itens  obrigatórios,  cujos  documentos  originais,  cópias

autenticadas ou com autenticidade confirmada via internet encontram-se encartados

nos autos:

2.1. Da Habilitação Jurídica 

(X) Apresentou o Estatuto Social em vigor, devidamente registrado, comprovando o

objeto social compatível com o de serviços financeiros.

(X) Apresentou a Ata de Eleição da atual Diretoria, demonstrando a legitimidade dos

signatários.

(X) Apresentou procuração válida e documentos de identificação dos representantes

legais.

2.2. Da Habilitação Técnica:

(X) Apresentou comprovação formal de autorização de funcionamento expedida pelo

Banco Central do Brasil (BACEN). 

(X)  Apresentou declaração de  que  seus  sistemas  operam no padrão  FEBRABAN,

conforme exigência do Termo de Referência.

2.3. Da Habilitação Fiscal, Social e Trabalhista :

(X) Cartão CNPJ ativo.

(X) Certidão Negativa (ou Positiva com Efeitos de Negativa) de Débitos Relativos aos

Tributos  Federais  e  à  Dívida  Ativa  da  União,  abrangendo  contribuições

previdenciárias (INSS), Certidão Negativa de Débitos Estaduais da sede da instituição,

Certidão  Negativa  de  Débitos  Municipais  do  Município  sede,  Certificado  de



Regularidade  do  FGTS  (CRF),  emitido  pela  Caixa  Econômica  Federal,  Certidão

Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT).

2.4. Da Habilitação Econômico-Financeira:

(X) Apresentou Certidão Negativa de Falência ou Recuperação Judicial, expedida pelo

distribuidor da sede da pessoa jurídica.

(X) Apresentou Balanço Patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício

social.

2.5. Das Declarações Obrigatórias:

(X) Declaração de inexistência de fatos supervenientes impeditivos da habilitação.

(X)  Termo  de  Adesão  e  concordância  incondicional  com  as  regras  e  minutas

contratuais do Edital de Credenciamento Público nº 001/2026/SMF

Além da documentação apresentada pelo Banco Bradesco, a Comissão de Contratação, agindo

de ofício em cumprimento às normativas de controle interno e à Lei nº 14.133/2021, realizou

buscas ativas nos portais governamentais na presente data. Atesta-se que NÃO CONSTAM

registros de sanções de suspensão, inidoneidade ou impedimento de licitar/contratar com a

Administração Pública nos seguintes cadastros :

(X) Cadastro Nacional de Empresas Inidôneas e Suspensas e Cadastro Nacional de

Empresas Punidas.

(X) Cadastro de Empresas Inidôneas do Tribunal de Contas do Estado do Paraná. 

Diante da robusta instrução processual, a Comissão de Contratação conclui que a Instituição

Financeira Banco Bradesco cumpriu integralmente, sem quaisquer ressalvas ou vícios, todas

as  exigências  estabelecidas  no  Edital  de  Credenciamento  Público  001/2026/SMF  e  na



legislação vigente. Por conseguinte, a Comissão decide, de forma unânime e fundamentada,

pelo DEFERIMENTO do pedido e HABILITAÇÃO da referida instituição.

Estando o rito de análise devidamente exaurido por este colegiado, a Comissão determina o

encaminhamento  dos  presentes  autos  à  autoridade  superior  competente  para  que,  em

ratificando o juízo aqui exarado, proceda à: 

a) Homologação do resultado deste credenciamento em relação à instituição avaliada; 

b) Autorização formal para a inexigibilidade de licitação; 

c)  Convocação do  representante  legal  da  instituição  para  a  assinatura  do  Termo  de

Contrato/Credenciamento; 

d) Publicação do extrato da contratação no Diário Oficial do Município.

Nada mais havendo a tratar, a sessão foi encerrada. Lavrou-se a presente Ata que, após lida e

achada conforme, vai assinada por todos os membros da Comissão de Contratação, passando

a compor os autos do processo administrativo em epígrafe.



Campo Largo - PR, 19 de junho de 2026.

Marcelo Ramos Massoquetto

Presidente da Comissão de Contratação

Lucélia Cristina Barbosa de Brito

Membro da Comissão

Priscila Fedalto

Membro da Comissão



2  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EDITAL DE NOTIFICAÇÃO – DCDA nº 13/2026 

 
A Procuradoria-Geral do Município, por meio do Departamento de Controle da Dívida Ativa, no uso das atribuições 

que lhe são conferidas, vem INFORMAR aos seguintes contribuintes: 

 

 

Nome do Contribuinte Código 
Contribuinte 

Processo 

Administrativo 

Situação 

MARIA APARECIDA LEITE 

SOARES 

124320 45960 / 2026 
 

Deferido 

TIAGO ALEXANDRE DRUZYK 230707 46065 / 2026 Deferido 

 MOACIR ADAO MARCHETTO 902640 31473 / 2026   Deferido 

WALTER DA SILVA 2895 42836 / 2026 Deferido 

WILSON ANTONIO BIGAISKI 345806 42678 / 2026 Deferido 

ROSELI APARECIDA CHELA 190160 42843 / 2026 Deferido 

RONALD CLEVIS CAVALIN 391530 41197 / 2026 Deferido 

LEANDRO ESTEVAO PEREIRA 

DOS REIS 

79814 45037 / 2026 Deferido 

PAULO ROBERTO ALBERTON 53759 45519 / 2026 Deferido 

IRENE APARECIDA DOS 

SANTOS FIGUEIREDO 

678392 45817 / 2026    Deferido 

DANIEL FELIPE SPACK 734993 46061 / 2026  Deferido 

MOACIR ANTONIO BENATO 172561 45891 / 2026 Deferido 

JOSE IVO BORGES DOS 

SANTOS 

625841 44323 / 2026 Deferido 



2  

 
Da necessidade de comparecer ou encaminhar ciência ao Departamento de Controle da Dívida Ativa (Bloco 15), 

localizado no Centro Administrativo da Prefeitura Municipal, para as seguintes providências: 

 
1. Processos em situação DEFERIDO: 

Para que o requerente tome conhecimento da decisão proferida no respectivo Processo Administrativo. Após a 

conclusão do procedimento, este deverá ser encerrado e arquivado no prazo máximo de 10 (dez) dias, nos termos do 

art. 12 do Decreto Municipal nº 70/2022. 

2. Processos em situação PARALISADO: 

O requerente deverá apresentar os documentos e informações complementares no prazo improrrogável de 15 (quinze) 

dias, sob pena de encerramento do processo, conforme art. 2º, §2º, do Decreto Municipal nº 70/2022. 

3. Processos em situação INDEFERIDO ou DEFERIDO EM PARTE: 

O requerente poderá interpor recurso administrativo no prazo de 30 (trinta) dias, para reexame em segunda instância 

administrativa, nos termos do art. 154 da Lei Municipal nº 2.087/2008 (Código Tributário Municipal). 

O não atendimento aos prazos estipulados implicará o encerramento do processo administrativo, com posterior 

arquivamento, nos termos do art. 2º, §2º, c/c art. 12 do Decreto Municipal nº 70/2022. 

Para que chegue ao conhecimento de todos e ninguém possa alegar desconhecimento, expede-se o presente edital, que 

será publicado na forma da legislação vigente. 

 
 

 

Departamento de Controle da Dívida Ativa 

Procuradoria-Geral do Município 



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TERMO DE FOMENTO Nº 001/2026

Que entre si estabelecem de um lado o MUNICÍPIO DE CAMPO LARGO, pessoa jurídica

de direito interno, inscrito no CNPJ/MF sob nº 76.105.618/0001-88, com sede na Avenida

Padre Natal Pigato, 925, Vila Elisabeth, na cidade de Campo Largo, Estado do Paraná,

neste ato representado por seu Prefeito Municipal, Senhor Mauricio Rivabem, brasileiro,

inscrito no CPF/MF sob o nº. 353.249.029-34, doravante denominado MUNICÍPIO, com a

interveniência da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social neste ato representada

por seu Secretário Municipal Senhor Fabiano Luiz Andreassa, brasileiro, e, do outro lado,

a ASSOCIAÇÃO AMOR VIRAL, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos,

inscrita no CNPJ sob n.º 22.405.780/0001-92, com sede na Rua Marechal Deodoro, nº

1342, casa 01, Campo Largo - Paraná doravante denominada CONVENENTE, neste ato

representada por SILVIA APARECIDA BUBNIAK, brasileira, inscrita no CPF/MF sob o n.º

404.775.509-59 e portadora da cédula de identidade RG n.º 2.094.069-7 SESP/PR,

residente e domiciliada na cidade de Campo Largo – PR, com base no processo

administrativo nº 8462/2026, 91335/2025, E 2796/2026 e nos termos das normas

pertinentes a Constituição Federal, da Lei Federal nº 13.019/2014 e da Lei Municipal nº

2.862/2017, mediante as cláusulas e condições seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO



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O presente Termo de Fomento, decorrente do Processo Administrativo nº 8462/2026,

91335/2025, E 2796/2026 tem como objeto a parceria e conjugação de esforços entre a

administração pública e a organização da sociedade civil, visando a implementação de

ações conjuntas assegurando-se a realização do Serviço de Convivência e Fortalecimento

de Vínculos a ser executado na área de abrangência do CRASMeliane e do CRAS Rivabem

no município de Campo Largo, conforme especifica o Edital de Chamamento.

Parágrafo Único: Fica assegurado ao MUNICÍPIO a prerrogativa de conservar a

autoridade normativa e o exercício de controle e da fiscalização sobre a execução do objeto

deste Termo de Fomento para evitar a descontinuidade da ação.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA PUBLICAÇÃO, VIGÊNCIA, PRORROGAÇÃO E

ALTERAÇÃO DAS CLÁUSULAS DESTE TERMO DE FOMENTO

O presente Termo de Fomento será publicado na forma oficial de publicidade dos atos

oficiais do Município e o prazo de vigência, bem como os efeitos financeiros serão de 10

(dez) meses, iniciando-se em 08/06/2026 com término em 08/04/2027, podendo ser

alterado mediante Termo Aditivo, desde que expressamente solicitado e perfeitamente

justificado dentro do seu prazo de validade, por mútuo consentimento e respeitados os

limites estabelecidos pela Lei.

CLÁUSULA TERCEIRA – DOS RECURSOS FINANCEIROS

O MUNICÍPIO repassará à entidade o valor total de R$ 300.000,00 (trezentos mil reais),

em parcela única, até 30 (trinta) dias após a assinatura do presente Termo de Fomento,

sendo o valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais) do FIA Municipal, e o valor de R$

200.000,00 (duzentos mil reais) do Fundo Municipal de Assistência Social, conforme nota

de reserva de dotação sob nºs 5801/2026, 5800/2026 e 5799/2026 para a execução do

Plano de Trabalho, considerando o custo do serviço pactuado, bem como a capacidade de

atendimento prevista.



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§ 1º. A despesa acima mencionada está vinculada à Nota de Reserva de dotação nº

5801/2026, 5800/2026 e 5799/2026 e tem a seguinte classificação econômica:

Órgão: 02 Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Social e da Mulher

Unidade: 021 Fundo Municipal de Assistência Social

Ação: 2120 Ações de proteção social básica

Funcional: 0008 Assistência Social

Elemento: 3335043000000000000 Subvenções Sociais

Sub elemento:

Vínculo: 00934 Bloco Financeiro - proteção social básica
SUAS

Órgão: 02 Poder Executivo Municipal de Campo
Largo

Unidade: 022 Fundo Municipal da Infância e Juventude

Ação: 2128 Ações de assistência à criança e ao
adolescente

Funcional: 0008 Assistência Social

Elemento: 3335043000000000000 Subvenções Sociais

Sub elemento:

Vínculo: 00880 Contribuições e Legados de entidades
não gov - ECA/FMDCA - Exercício
corrente



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Órgão: 02 Poder Executivo Municipal de Campo
Largo

Unidade: 021 Fundo Municipal de Assistência Social

Ação: 2120 Ações de proteção social básica

Funcional: 0008 Assistência Social

Elemento: 3335043000000000000 Subvenções Sociais

Sub elemento:

Vínculo: 00113 Piso Único de Assistência Social (PAS)

§ 2º. Os rendimentos apurados em aplicações no mercado financeiro serão

obrigatoriamente computados a crédito do Termo de Fomento e aplicados, com a prévia

autorização do MUNICÍPIO (novo plano de aplicação), exclusivamente no objeto de sua

finalidade, devendo constar de demonstrativo específico que integrará as Prestações de

Contas.

§ 3º. O CONCEDENTE conservará a sua autoridade normativa e exercerá, por meio da

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e da Mulher, a ser exercida pela Sra. Emeli

Rafaela Biernaski Kosiba, a fiscalização sobre a execução do Plano de Trabalho.

§4º. Os recursos serão depositados e geridos exclusivamente na Conta Corrente nº

571834754-5, Agência 0385, Banco Oficial, de titularidade da parceria.

CLÁUSULA QUARTA – DAS OBRIGAÇÕES I



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O MUNICÍPIO se obriga a:

a) Transferir à Entidade, por meio da dotação especificada, os recursos financeiros

necessários à execução dos serviços ora pactuados, na forma de desembolso aprovado e

constante no Plano de Trabalho;

b) Receber e analisar a prestação de contas dos recursos repassados e emitir parecer ou

pronunciamento técnico sobre os instrumentos que comprovam a aplicação dos recursos,

no que diz respeito à validação ou não do Plano de Trabalho;

c) A Administração Pública promoverá o monitoramento e a avaliação do cumprimento do

objeto da parceria, podendo valer-se do apoio técnico de terceiros, e designará em ato

específico integrantes de Comissão de Monitoramento e Avaliação composta por no mínimo

dois membros de cargo efetivo, sendo indicados as servidoras Senhoras Jessica da silva

de Freitas de Mattos e Fernanda Bathke . Esta Comissão deverá realizar visita técnica

in loco, sendo que o resultado será circunstanciado em relatório de visita técnica.

d) Propor alterações no Plano de Trabalho quando houver modificação do projeto ou das

especificações para melhor adequação técnica dos objetivos a serem alcançados

referentes a este instrumento;

e) Manter em seu sítio oficial na internet a relação das parcerias celebradas e dos

respectivos planos de trabalho, até cento e oitenta dias após o respetivo encerramento;

f) Instaurar tomada de contas antes do término da parceria, ante a constatação de

evidências de irregularidades na execução do objeto da parceria; e,

g) Orientar, objetivando a manutenção da regularidade fiscal, bem como na gestão

administrativa da entidade, incluindo auxílio na prestação de contas.

II – A ASSOCIAÇÃO AMOR VIRAL se obriga a:

a) Executar o Serviço de Convivência e Fortalecimento de vínculos para crianças e

adolescentes em conformidade com as legislações e normas que regulamentam a

organização e oferta desse serviço no âmbito da política de assistência social.

b) Aplicar os recursos financeiros repassados pelo MUNICÍPIO exclusivamente no



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cumprimento do objeto previsto na Cláusula Primeira do presente Termo, e executar as

atividades pactuadas, conforme Detalhamento da Utilização de Recursos descrito no Plano

de Trabalho, que passa a fazer parte integrante deste Instrumento, não podendo alterar a

finalidade estabelecida na referida Cláusula, sem prévia e expressa anuência do

MUNICÍPIO, sob a pena de devolver a importância recebida, sem prejuízo das demais

sanções cabíveis;

c) Propiciar ao MUNICÍPIO todos os meios e condições necessários ao acompanhamento,

à supervisão, ao controle e à fiscalização da execução do Termo;

d) Aplicar e gerir os recursos repassados pela força deste ajuste, em conformidade com o

Plano de Trabalho e exclusivamente no cumprimento do objeto deste Termo;

e) Arcar com o pagamento de toda e qualquer despesa excedente aos recursos financeiros

repassados pelo MUNICÍPIO;

f) Responsabilizar-se por todos os encargos decorrentes da execução deste Termo,

inclusive os trabalhistas, previdenciários, sociais, fiscais e comerciais, não gerando para o

MUNICÍPIO obrigação ou outro encargo de qualquer natureza;

g) Manter atualizada a escrituração contábil específica dos atos e fatos relativos à execução

do Termo de Colaboração para fins de acompanhamento e avaliação dos resultados

obtidos;

h) Observar e cumprir as diretrizes e normas emanadas dos órgãos competentes do

MUNICÍPIO;

i) Assegurar e destacar, obrigatoriamente, a participação do MUNICÍPIO em todo material

e ação promocional relacionados com a execução do objeto descrito na Cláusula Primeira.

j) Participar da formação continuada e de outras atividades promovidas pelo MUNICÍPIO;

k) Promover a formação continuada dos profissionais da entidade;

l) Apresentar mensalmente Relatório de Monitoramento do Serviço, com informações

definidas pelo MUNICÍPIO, tais como dados para o relatório do SISC durante o período de

vigência deste Termo de Fomento, ou ainda, a qualquer tempo, sempre que for solicitado

pelo MUNICÍPIO; (lista de participantes, fotografias das atividades.

m) Ofertar o serviço em ambiente acolhedor e condições institucionais para o atendimento

com padrões de dignidade, garantindo segurança, proteção, higiene e habitabilidade,



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favorecendo o cuidado e o desenvolvimento saudável das crianças e adolescentes;

n) Comunicar, de imediato, ao MUNICÍPIO o encerramento e/ou suspensão de suas

atividades, Regimento Interno, mudança de endereço;

o) Recrutar e selecionar os profissionais de acordo com as Orientações Técnicas para

Serviços de Acolhimento de Criança e Adolescente, bem como a Norma Operacional

Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social – NOB RH/SUAS;

p) Divulgar na internet e em locais visíveis de suas sedes sociais e dos estabelecimentos

em que exerça suas ações todas as parcerias celebradas com o poder público, contendo

no mínimo, as informações requeridas no parágrafo único do art. 11 da Lei nº 13.019/2014;

q) Apresentar relatório de execução Físico-Financeira deste Termo, observando o disposto

na Cláusula Quinta;

r) Prestar contas na forma estabelecida na Cláusula Quinta deste instrumento, ou

parcialmente quando solicitado;

s) Dar livre acesso dos servidores dos órgãos ou das entidades públicas repassadoras dos

recursos, do controle interno e do Tribunal de Contas correspondentes aos processos, aos

documentos, às informações referentes aos instrumentos de transferências

regulamentadas pela Lei nº 13.019/2014 e Lei Municipal nº 2.862/2017, bem como aos

locais de execução do objeto;

v) Observar rigorosamente as diretrizes da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD),

garantindo o sigilo, a privacidade e a segurança das informações e prontuários das crianças

e adolescentes acolhidos.

§ 1º. A convenente é responsável pelas contratações e dispensas, pelo pagamento de

salários, encargos sociais, previdenciários, securitários, taxas, pagamento de terceiros:

água, luz, telefone, gás, contador e aluguel, impostos e quaisquer outros que incidam ou

venham a incidir sobre seu quadro de pessoal necessário à execução de suas atividades.

§ 2º. A inadimplência da convenente com referência aos encargos estabelecidos nesta

Cláusula, referentes ao seu quadro de pessoal, em nenhuma hipótese transfere ao

MUNICÍPIO a responsabilidade por seu pagamento.

§ 3º. A convenente garantirá o quantitativo de profissionais necessários para a oferta do



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serviço nos padrões de qualidade desejáveis, comprometendo-se a manter na equipe

profissional mínima.

CLÁUSULA QUINTA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

5.1. A organização da sociedade civil está obrigada à prestação de contas parciais,

mediante as informações constantes do Sistema Integrado de Transferências – SIT, nos

termos da Resolução nº 082/11-TCE.

§ 1º. Os dados serão informados bimestralmente no Sistema Integrado de Transferências

– SIT, independentemente da realização de repasses ou despesas e, em todos os

bimestres, deverá haver envio de informações ao Tribunal pelas partes por intermédio do

SIT.

§ 2º. O prazo final para o envio das informações no SIT será de 30 (trinta) dias para a

Entidade e de 60 (sessenta) dias para o MUNICÍPIO, contados a partir do fim da vigência

do Termo de Fomento.

§ 3º. Sem prejuízo dos prazos finais para os fechamentos bimestrais, as demais

informações poderão ser lançadas no SIT a qualquer momento após a ocorrência do fato a

ser informado.

§ 4º. O prazo final para a prestação de contas de transferência será o mesmo para o

encerramento do bimestre em que houver a extinção do ato, conforme definido no art. 15,

§4º da Resolução nº 28/2011-TCE.

§ 5º. O MUNICÍPIO, ao final da transferência, encaminhará a prestação de contas ao

Tribunal de Contas.

5.2. A organização da sociedade civil está obrigada a prestar contas finais da boa e regular

aplicação dos recursos recebidos no prazo de até 30 dias a partir do término da vigência

da parceria ou no final de cada exercício, conforme artigo 52 da Lei Municipal nº 2.862/2017,

composta dos seguintes documentos:

a) Ofício de Encaminhamento;

b) Relatório da execução Físico-Financeira;

c) Demonstrativos da Execução da Receita e Despesa, evidenciando o saldo e, quando for



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o caso, os rendimentos auferidos da aplicação do mercado financeiro, assinados por

profissional responsável pela contabilidade da Entidade, com indicação do seu registro no

Conselho Regional de Contabilidade;

d) Conciliação do saldo bancário;

e) Cópia de extrato de conta bancária vinculada ao presente Termo de Fomento;

f) Cópias das Notas Fiscais referentes aos bens e produtos adquiridos;

g) Relação de pagamentos;

h) Cópias dos recibos de pagamentos devidamente quitados e assinados pelos

empregados;

i) Cópia das notas fiscais avulsas ou RPA’s (Recibos de Pagamento Autônomo), com os

devidos descontos, nome legível, CPF, endereço do prestador de serviços e descrição

detalhada dos serviços prestados, informando o período em que o mesmo ocorreu;

j) Guias de encargos sociais e impostos devidamente quitados (INSS, ISSQN, IRRF, FGTS

e SEFIP);

k) Parecer do Conselho Fiscal da convenente;

l) Demais encargos a que a instituição estiver sujeita;

m) Ao término do Termo, comprovante de recolhimento dos recursos eventualmente não

aplicados em conta indicada pelo MUNICÍPIO.

§ 1º. As faturas, notas fiscais, recibos e quaisquer outros documentos que comprovem a

aplicação dos recursos deverão ser emitidos em nome da Entidade, citando o número deste

Termo e mantidos em arquivo na Entidade, à disposição dos órgãos de controle, pelo prazo

de cinco (5) anos contados da aprovação da prestação de contas pela Controladoria-Geral

do Município, relativo ao exercício em que ocorreu a concessão dos recursos.

§ 2°. Os recursos deverão ser aplicados, obrigatoriamente, até o final do exercício

financeiro.

§ 3°. Havendo saldo ao final da vigência do Termo, este será restituído ao MUNICÍPIO,

através de depósito identificado, juntamente com a Prestação de Contas.

§ 4°. Para fins de comprovação de gastos, não serão aceitas despesas efetuadas em datas,

anteriores ou posteriores à vigência do presente Termo, bem como anteriores e posteriores

ao período referente à parcela liberada, sob pena de serem glosadas pelo MUNICÍPIO.



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§ 5°. A não aprovação das contas pela Controladoria-Geral do Município inabilitará a

entidade a firmar novos Termos e receber novos recursos, sem prejuízo das demais

sanções cabíveis.

§ 6º. A prestação de contas e todos os atos que dela decorram dar-se-ão de acordo com a

Lei Federal 13.019/2014 e suas alterações e a Lei Municipal nº 2862/2017.

§ 7º. O gestor indicado é o Senhor Fabiano Luiz Andreassa, cujas atribuições estão

previstas no artigo 61 da Lei Federal nº 13.019/2014, emitirá parecer final de análise da

prestação de contas da parceria, manifestando-se sobre a eficácia e efetividade das

ações desenvolvidas pela organização da sociedade civil quanto:

a) os resultados alcançados com o uso da transferência voluntária;

b) o grau de satisfação com a execução do serviço;

§ 8º. A manifestação do gestor na prestação de contas observará os prazos previstos na

Lei Federal nº 13.019/2014, devendo concluir pela:

a) aprovação das contas;

b) aprovação com ressalvas; ou,

c) rejeição das contas.

§ 9º. Constatada a irregularidade ou omissão na prestação de contas da organização da

sociedade civil, será concedido o prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável por igual período,

para sanar a irregularidade ou cumprir a obrigação.

§ 10º. Transcorrido o prazo e não havendo o saneamento, a administração pública adotará

as providências para apuração dos fatos, identificação dos responsáveis e obtenção do

ressarcimento, nos termos da legislação vigente.

CLÁUSULA SEXTA – DA EXTINÇÃO, RESCISÃO OU DISSOLUÇÃO DESTE TERMO

No período de sua vigência, o presente Instrumento poderá ser rescindido de comum

acordo entre as partes ou unilateralmente peloMUNICÍPIO, ficando as partes responsáveis

pelas obrigações pactuadas e beneficiando-se das vantagens somente em relação ao

tempo em que participaram do Termo.

§ 1°. Constituem motivos para rescisão do presente Instrumento, o descumprimento de



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qualquer uma das Cláusulas aqui pactuadas e, particularmente, a constatação pelo

MUNICÍPIO das seguintes situações:

a) Aplicação dos recursos em desacordo com o estabelecido na Cláusula Primeira deste

Instrumento;

b) Omissão na apresentação da Prestação de Contas nos prazos e formas estabelecidos;

c) Cobrança aos usuários de quaisquer valores pelo atendimento realizado ou serviço

prestado;

d) Falta de apresentação do Relatório de Atendimento, na forma pactuada.

§ 2°. Em ocorrendo a rescisão, qualquer que seja a razão, de iniciativa ou não do

MUNICÍPIO deverá apresentar Prestação de Contas dos recursos efetivamente utilizados,

no prazo máximo de 15 (quinze) dias, devolvendo aos cofres públicos o saldo existente na

data da rescisão, devidamente corrigido, e obedecendo às normas deste instrumento, sem

prejuízo de apuração de responsabilidades civil ou criminal dos eventuais envolvidos.

§ 3°. O presente Termo será extinto:

a) Pelo decurso do prazo de vigência, observada a possibilidade de aditamento previsto

neste instrumento;

b) Por resilição, que se dará:

1. Pelo mútuo consentimento das partes;

2. Pela renúncia de uma das partes, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias,

justificando os motivos ensejadores do rompimento do ajuste;

3. Pela ocorrência de força maior, caso fortuito ou factum principis emanado de autoridade

federal, estadual ou municipal que leve à impossibilidade de execução, temporária ou

definitiva, do presente Termo;

4. Pela resolução ou rescisão na ocorrência de faltas graves cometidas por culpa ou dolo

que impossibilitem a plena execução do presente Termo.

CLÁUSULA SÉTIMA - DA RESTITUIÇÃO

A Entidade compromete-se a restituir os valores repassados pelo MUNICÍPIO, atualizados

monetariamente e acrescidos de juros e multas, segundo a legislação vigente, em caso de



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inexecução do objeto da avença, não prestação de contas no prazo e forma exigida, ou

qualquer outra irregularidade que resulte em prejuízo ao erário público.

CLÁUSULA OITAVA – DA EXECUÇÃO

A execução do objeto da presente parceria se dará conforme o estabelecido no Plano de

Trabalho, constante do processo administrativo e, ainda:

a) As aquisições e contratações realizadas com recursos da parceria deverão observar os

princípios da impessoalidade, moralidade e economicidade, bem como deverá a

organização da sociedade civil certificar-se e responsabilizar-se pela regularidade jurídica

e fiscal das contratadas.

b) Para a aquisição de bens e contratação de serviços, será exigida pesquisa ao mercado

prévia à contratação, que deverá conter, no mínimo, orçamentos de três fornecedores.

c) Poderá ser paga com recursos da parceria a remuneração da equipe dimensionada no

plano de trabalho, inclusive de pessoal próprio da organização da sociedade civil,

observadas as disposições do artigo 46 da Lei Federal nº 13.019/14.

d) Os custos indiretos podem incluir, dentre outros, despesas de internet, transporte,

aluguel e telefone, bem como remunerações de serviços administrativos.

e) Nas hipóteses em que essas despesas se caracterizarem como despesas diretamente

atribuídas ao objeto da parceria, tais despesas serão consideradas custos diretos.

f) O atraso na disponibilidade dos recursos da parceria autoriza a compensação de

despesas despendidas e devidamente comprovadas pela entidade, no cumprimento das

obrigações assumidas por meio do plano de trabalho, com os valores dos recursos públicos

repassados assim que disponibilizados.

g) Os recursos da parceria geridos pelas organizações da sociedade civil não caracterizam

receita própria, mantendo a natureza de verbas públicas.

CLÁUSULA NONA – DO ACOMPANHAMENTO

9.1. Compete à comissão de avaliação e monitoramento o aprimoramento dos



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procedimentos, unificação dos entendimentos, a solução de controvérsias, a padronização

de objetos, custos e indicadores, fomento do controle de resultados e avaliação dos

relatórios técnicos de monitoramento.

9.2. A administração pública deverá emitir relatório técnico de monitoramento e avaliação.

9.3. O relatório técnico de monitoramento e avaliação será homologado pela comissão de

monitoramento e avaliação, de acordo com a Lei Municipal nº 2.862/17.

9.4. O relatório técnico de monitoramento e avaliação da parceria deverá conter:

a) descrição sumária das atividades e metas estabelecidas;

b) análise das atividades realizadas, do cumprimento das metas e do impacto do benefício

social obtido em razão da execução do objeto até o período com base nos indicadores

estabelecidos e aprovados no plano de trabalho;

c) valores efetivamente transferidos pela administração pública;

d) análise dos documentos comprobatórios das despesas apresentados pela organização

da sociedade civil na prestação de contas, quando não for comprovado o alcance das metas

e resultados estabelecidos neste termo;

e) análise de eventuais auditorias realizadas pelos controles internos e externos, no âmbito

da fiscalização preventiva, bem como de suas conclusões e das medidas que tomaram em

decorrência dessas auditorias.

CLÁUSULA DÉCIMA – DA GESTÃO DA PARCERIA

A gestão da parceria será exercida por intermédio do servidor Senhor Fabiano Luiz

Andreassa da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, a quem competirá:

a) acompanhar e fiscalizar a execução da parceria;

b) informar ao seu superior hierárquico a existência de fatos que comprometam ou possam

comprometer atividades ou metas da parceria e de indícios de irregularidades na gestão

dos recursos, bem como as providências adotadas ou que serão adotadas para sanar os

problemas detectados;

c) emitir parecer técnico conclusivo de análise da prestação de contas final, levando em

consideração os relatórios técnicos de monitoramento e avaliação .



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d) atestar a regularidade financeira e de execução do objeto da prestação de contas.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DAS SANÇÕES

10.1. Pela execução da parceria em desacordo com o plano de trabalho e com as normas

legais, a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar à organização da

sociedade civil parceira as seguintes sanções:

a) advertência;

b) suspensão temporária da participação em chamamento público e impedimento de

celebrar parceria ou contrato com órgãos e entidades da esfera de governo da

administração pública sancionadora, por prazo não superior a 2 anos;

c) declaração de inidoneidade para participar de chamamento público ou celebrar parceria

ou contrato com órgãos e entidades de todas as esferas de governo, enquanto perdurarem

os motivos determinantes da punição ou até que seja movida a reabilitação perante a

própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a organização

da sociedade civil ressarcir a administração pública pelos prejuízos resultantes .

10.2. Prescreve em cinco anos, contados a partir da data da apresentação da prestação de

contas, a aplicação de penalidade decorrente de infração relacionada à execução da

parceria.

10.3. A prescrição será interrompida com a edição de ato administrativo voltado à apuração

da infração.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - DO VALOR DO TERMO

Para os efeitos legais, as partes dão ao presente Termo o valor de R$ 300.000,00

(trezentos mil reais), em parcela única.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DOS BENS REMANESCENTES

13.1 Os bens comprados com o recurso público ficarão para a OSC Amor Viral (se ela



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mantiver o atendimento) ou se reverterão ao patrimônio do Município de Campo Largo, em

caso de encerramento do serviço.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DO FORO

As partes elegem o Foro Regional de Campo Largo da Comarca da Região Metropolitana

de Campo Largo do Estado do Paraná para dirimir qualquer ação ou pendência relativa ao

presente instrumento, renunciando, expressamente, a qualquer outro, por mais privilegiado

que seja, e primando pela obrigatoriedade da prévia tentativa de solução administrativa. E,

por estarem justas e acertadas, assinam o presente instrumento em 03 (três) vias de igual

teor e com o mesmo efeito legal.

Campo Largo, 28 de maio de 2026.

Maurício Rivabem Fabiano Luiz Andreassa Silvia Aparecida Bubniak

Prefeito Municipal Secretário Municipal Associação Amor Viral



 
 
 
 
 
​  
 
 

 
 
                           SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO 

 

A Secretaria Municipal de Educação, torna público o resultado 

classificatório do Edital 01/2026 - Mudança de Função de Professor e Professor 

Educador Infantil para a função de Coordenação Pedagógica nas instituições de 

ensino do Município de Campo Largo/PR. 

A Comissão de avaliação analisou todos os processos abertos em 

conformidade com os prazos estabelecidos no ítem 2 do referido Edital. Os 

requerimentos abertos fora do prazo foram sumariamente indeferidos. 

Cumpre ressaltar que o resultado publicado é válido para o ano letivo de 

2026 e a convocação dos classificados ocorrerá de acordo com a necessidade 

desta Secretaria através de publicação em Diário Oficial. 

 

 

 

                                                   Bruno Cezar da Cruz 
                                      Secretário Municipal de Educação  
                                                   Portaria - 09/2025 
 
 



 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA ESCOLA - TURNO MANHA

PROCESSO REQUERENTE PONTUAÇÃO RESULTADO

45242/2026 SIMONE DE JESUS PACHECO 
DUBIELA

9,40 CLASSIFICADO
45801/2026 DANIELLE CRISTINA JUPPE 

CLEMENTE DE OLIVEIRA 9,10 CLASSIFICADO
44916/2026 SOLANGE HEYDA DE ALMEIDA

9,10 CLASSIFICADO
44827/2026 PATRICIA KUHL

9,00 CLASSIFICADO
45926/2026 LUCIANA MARIA SAVA SEQUINEL

8,80 CLASSIFICADO
44369/2026 CLENICE LONGATO RODRIGUES

8,80 CLASSIFICADO
45376/2026 REGIANE FREITAS PEREIRA DE 

MEIRA 8,80 CLASSIFICADO
45319/2026 ELIANE CRISTINA DOS SANTOS

8,60 CLASSIFICADO
45727/2026 FERNANDA KLAINA PARIS 

PSCHEIDT 8,60 CLASSIFICADO
44711/2026 JULIANA BORGES DE SAMPAIO

8,60 CLASSIFICADO
45184/2026 MARCIA REGINA DE OLIVEIRA 

COMERLATO 8,60 CLASSIFICADO
45769/2026 DANIELA APARECIDA MOREIRA

8,60 CLASSIFICADO
45178/2026 CRISTIANE MORAES

8,60 CLASSIFICADO
44461/2026 ELIANE MARIA XAVIER DE 

MIRANDA 8,50 CLASSIFICADO
45962/2026 JANEIDE DE FATIMA ANDRADE 

PIRES 8,40 CLASSIFICADO
45643/2026 LUCIANE TERESINHA KULKA

8,40 CLASSIFICADO
45013/2026 ISABEL IZIDORO ROGACHESKI

8,40 CLASSIFICADO
45739/2026 ENEDIR DA SILVA PIENARO 

FEDALTO 8,40 CLASSIFICADO
45749/2026 NUBIAH DA ROCHA

8,30 CLASSIFICADO
44072/2026 CARLA REGINA BORGES 

PORTELLA 8,30 CLASSIFICADO
44951/2026 GISIELE GORSKI

8,20 CLASSIFICADO
45877/2026 BEATRIS APARECIDA FERREIRA 

LUIZ MUCHINSKI 8,10 CLASSIFICADO
45994/2026 OLGA LEAL DE LIMA

8,10 CLASSIFICADO
45120/2026 ILMA DE SOUZA NASCIMENTO 

BUENO 8,00 CLASSIFICADO
45526/2026 JULIANA ORTIZ DE ARAUJO

8,00 CLASSIFICADO
44857/2026 DELMA APARECIDA SILVA 

GOMES 8,00 CLASSIFICADO
44386/2026 JEYZA DA PIEDADE DE CAMPOS 

PINHEIRO 8,00 CLASSIFICADO
45062/2026 ANA CAROLINE FERRAZ DOS 

SANTOS 8,00 CLASSIFICADO
45628/2026 MARILEIA KALBUSCH

7,90 CLASSIFICADO



45624/2026 CRISTIANE DOMINGUES 
FERREIRA SOARES 7,80 CLASSIFICADO

44732/2026 JUCELEI BRAZ VAZ DA SILVA

7,80 CLASSIFICADO
45098/2026 KATIA DRUGIK SKRUTNIK

7,80 CLASSIFICADO
44174/2026 MARCIA DO ROCIO COELHO DOS 

SANTOS 7,80 CLASSIFICADO
43880/2026 SOLANGE CRISTINA DOS REIS 

DE FREITAS 7,70 CLASSIFICADO
44284/2026 MARIA JOSE DE CASTRO 

SALDANHA 7,70 CLASSIFICADO
45608/2026 AMANDA RUDEK FERREIRA

7,70 CLASSIFICADO
45944/2026 JANAINA JESSICA MARCONDES 

KOZINSKI 7,70 CLASSIFICADO
44385/2026 LETICIA KLUSKA

7,70 CLASSIFICADO
45096/2026 JOSEANE POLETTO BAPTISTEL

7,70 CLASSIFICADO
44917/2026 ANDRESSA CRISTINA DE 

FREITAS DA SILVA THON 7,70 CLASSIFICADO
45886/2026 GRASIELA DO ROCIO DO PRADO

7,60 CLASSIFICADO
45101/2026 CILENI RIBAS DE JESUS

7,60 CLASSIFICADO
45283/2026 VANESSA NUNES VIANNA

7,60 CLASSIFICADO
44681/2026 SIMONE ZATTERA MACHADO

7,50 CLASSIFICADO
45611/2026 SONIA APARECIDA TEODORO 

ESTEVAO 7,50 CLASSIFICADO
44877/2026 IZABEL DA SILVA COSTA

7,40 CLASSIFICADO
44685/2026 PATRICIA DO ROCIO BERNARDO

7,40 CLASSIFICADO
45112/2026 ELIZANGELA DA SILVA

7,40 CLASSIFICADO
45536/2026 DALMY DA LUZ LOPES

7,40 CLASSIFICADO
44604/2026 ADRIANA KOSOSKI

7,40 CLASSIFICADO
44171/2026 MARCO ANTONIO TAVARES

7,40 CLASSIFICADO
45572/2026 EVELISE DE FATIMA VERNER 

DOS SANTOS 7,30 CLASSIFICADO
43710/2026 ADILSON COSTA DUARTE

7,20 CLASSIFICADO
45984/2026 ANDRE LEANDRO COMIN

7,20 CLASSIFICADO
44731/2026 FLAVIA THAIS KULKA

7,20 CLASSIFICADO
44254/2026 RENATA CRISTINA DE OLIVEIRA

7,20 CLASSIFICADO
43824/2026 VANESSA SILVA CANANI

7,20 CLASSIFICADO
45107/2026 JULIANA TYMINSKI

7,20 CLASSIFICADO
44876/2026 ELIZANGELA GONCALVES FELIX

7,20 CLASSIFICADO
44551/2026 DANIELI CRISTINE DIOGO

7,10 CLASSIFICADO
44794/2026 RAIANE DOS SANTOS 

RODRIGUES DE SOUZA 6,90 CLASSIFICADO
44890/2026 LUCIANA MAZZAROLO DOS 

SANTOS 6,90 CLASSIFICADO
45836/2026 DRIELI CAROLINE LOPES

6,70 CLASSIFICADO
44700/2026 JOICE BIZZETO

6,50 CLASSIFICADO



44524/2026 ELIANE PEREIRA CHAGAS

6,40 CLASSIFICADO
45099/2026 FABIOLA DA LUZ GOGOLA DE 

ANDRADE 6,40 CLASSIFICADO
45856/2026 VANELLI TEREZINHA VAZ 

SKRABA 6,30 CLASSIFICADO
46000/2026 OLGA ALICE ALMEIDA DOS 

SANTOS GOMES 6,10 CLASSIFICADO
45971/2026 ANDREA DE FATIMA ALVES 

FERREIRA CAMILO 6,00 CLASSIFICADO
44326/2026 VALERIA CRISTINA UCACHENSKI 

DOS SANTOS 6,00 CLASSIFICADO
44509/2026 CARLA APARECIDA MARCON 

GUMILDES 6,00 CLASSIFICADO
45593/2026 EDIMARA VAZ RIBAS DA SILVA

5,80 NÃO CLASSIFICADO
45964/2026 PATRICIA RAMOS DOS SANTOS

5,40 NÃO CLASSIFICADO
44674/2026 JOAO EDUARDO DO PRADO

5,10 NÃO CLASSIFICADO
45747/2026 TEREZINHA MARIA MUSSIOL 

GEQUELIM 4,90 NÃO CLASSIFICADO
44170/2026 MARLI DE FATIMA LIMA

4,80 NÃO CLASSIFICADO
45945/2026 ANA PAULA RIPKA

4,60 NÃO CLASSIFICADO
43925/2026 ELAINE MARIA SANTOS PARIS

4,30 NÃO CLASSIFICADO
45947/2026 GISELY DE MELLO BUTURI

3,90 NÃO CLASSIFICADO
43912/2026 ELAINE MARIA SANTOS PARIS

INDEFERIDO
43891/2026 ELAINE MARIA SANTOS PARIS

INDEFERIDO
45959/2026 ANDREA DE FATIMA ALVES 

FERREIRA CAMILO INDEFERIDO
45932/2026 ANDRE LEANDRO COMIN

INDEFERIDO
45913/2026 LUCIANA MARIA SAVA SEQUINEL

INDEFERIDO
45688/2026 NUBIAH DA ROCHA

INDEFERIDO
45415/2026 DALMY DA LUZ LOPES

INDEFERIDO
45052/2026 JULIANA TYMINSKI

INDEFERIDO
44161/2026 NAIR INGRACIO DE LARA 

SIQUEIRA INDEFERIDO
45684/2026 HELOISA JULIA BARBOSA

INDEFERIDO
45095/2026 EMILY BASSO

INDEFERIDO
46044/2026 JOSELYLLIAN ALVES VEDAM

INDEFERIDO
46029/2026 SIMONE NALEPA BIANCO

INDEFERIDO
46028/2026 CRISTIANE MOCHINSKI DOS 

SANTOS INDEFERIDO
45053/2026 LUCIANA BRONHOLO

INDEFERIDO
45399/2026 ALEXANDRE DONIZETHE VALE 

RODRIGUES INDEFERIDO
44678/2026 LUCIANE DE BASTOS GOMES

NÃO CLASSIFICADO



 COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA ESCOLA - TURNO TARDE

PROCESSO REQUERENTE PONTUAÇÃO RESULTADO

44922/2026 SOLANGE HEYDA DE ALMEIDA

9,50
CLASSIFICADO

45937/2026 LUCIANA MARIA SAVA SEQUINEL
9,10

CLASSIFICADO

45598/2026 ANDREIA SOUZA DE PAULA
8,80

CLASSIFICADO

45804/2026 JOSEANE RODRIGUES

8,80
CLASSIFICADO

45550/2026 LUCIANA BRONHOLO

8,40
CLASSIFICADO

45177/2026 MARCIA REGINA DE OLIVEIRA COMERLATO

8,40
CLASSIFICADO

44463/2026 ELIANE MARIA XAVIER DE MIRANDA

8,40
CLASSIFICADO

45781/2026 DANIELA APARECIDA MOREIRA

8,40
CLASSIFICADO

45174/2026 CRISTIANE MORAES

8,40
CLASSIFICADO

44709/2026 JULIANA BORGES DE SAMPAIO

8,30
CLASSIFICADO

45097/2026 KATIA DRUGIK SKRUTNIK

8,30
CLASSIFICADO

45649/2026 LUCIANE TERESINHA KULKA

8,10
CLASSIFICADO

45943/2026 JANEIDE DE FATIMA ANDRADE PIRES

8,00
CLASSIFICADO

45930/2026 JANAINA JESSICA MARCONDES KOZINSKI

8,00

CLASSIFICADO

45069/2026 ANA CAROLINE FERRAZ DOS SANTOS

8,00

CLASSIFICADO

44859/2026 DELMA APARECIDA SILVA GOMES

8,00

CLASSIFICADO

45613/2026 SONIA APARECIDA TEODORO ESTEVAO

7,80
CLASSIFICADO

45967/2026 ANA CAROLINE MANEIRA AGGIO

7,80
CLASSIFICADO

45585/2026 ADINEA APARECIDA FERREIRA DA SILVA

7,80
CLASSIFICADO

44908/2026 ANDRESSA CRISTINA DE FREITAS DA SILVA 
THON

7,75
CLASSIFICADO

45810/2026 DANIELLE CRISTINA JUPPE CLEMENTE DE 
OLIVEIRA

7,70
CLASSIFICADO

45252/2026 JHENIFER SANTOS VEIGA

7,70
CLASSIFICADO

45827/2026 JEYZA DA PIEDADE DE CAMPOS PINHEIRO

7,60
CLASSIFICADO

44819/2026 GISELE DE BRITTO CANDIDO

7,50
CLASSIFICADO



45104/2026 NELIANE MACHADO CAMILLO

7,50
CLASSIFICADO

45360/2026 LEDAINE APARECIDA MASSARO RODOLFO

7,40
CLASSIFICADO

43837/2026 EDISIANE RODRIGUES MASSOQUETO

7,40
CLASSIFICADO

44278/2026 MARIA JOSE DE CASTRO SALDANHA

7,30
CLASSIFICADO

44068/2026 MARIANE SABIM DE SOUZA

7,20
CLASSIFICADO

45473/2026 TATIANE RIBEIRO DE SOUZA

7,10
CLASSIFICADO

45996/2026 OLGA LEAL DE LIMA

7,10
CLASSIFICADO

45574/2026 EVELISE DE FATIMA VERNER DOS SANTOS

7,00
CLASSIFICADO

44409/2026 LESLYE FRANCINY FERREIRA

6,80
CLASSIFICADO

44536/2026 ELIANE PEREIRA CHAGAS

6,40
CLASSIFICADO

46010/2026 OLGA ALICE ALMEIDA DOS SANTOS GOMES

5,90
NÃO CLASSIFICADO

44631/2026 DAYANE PEREIRA MELO

5,90
NÃO CLASSIFICADO

45106/2026 PRISCILA DORNELLES

5,30
NÃO CLASSIFICADO

45961/2026 PATRICIA RAMOS DOS SANTOS

5,30
NÃO CLASSIFICADO

45785/2026 ELIANE PEREIRA E LUZ

3,90
NÃO CLASSIFICADO

45999/2026 ROSANGELA BRITO KIERAS
INDEFERIDO

44219/2026 GISELE DE BRITTO CANDIDO
INDEFERIDO

45733/2026 FERNANDA KLAINA PARIS PSCHEIDT
INDEFERIDO

45696/2026 HELOISA JULIA BARBOSA
INDEFERIDO

45401/2026 ALEXANDRE DONIZETHE VALE RODRIGUES
INDEFERIDO

43826/2026 VANESSA SILVA CANANI
INDEFERIDO



COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA ESCOLA BÁSICA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL - MANHÃ

PROCESSO REQUERENTE PONTUAÇÃO RESULTADO

45795/2026 DANIELLE CRISTINA JUPPE CLEMENTE DE 
OLIVEIRA

9,1 CLASSIFICADO
44373/2026 CLENICE LONGATO RODRIGUES

8,8 CLASSIFICADO
45616/2026 ELIANE CRISTINA DOS SANTOS

8,1 CLASSIFICADO
45954/2026 JANEIDE DE FATIMA ANDRADE PIRES

7,9 CLASSIFICADO
45017/2026 ISABEL IZIDORO ROGACHESKI

7,9 CLASSIFICADO
45610/2026 AMANDA RUDEK FERREIRA

7,7 CLASSIFICADO
44925/2026 ANDRESSA CRISTINA DE FREITAS DA 

SILVA THON

7,7 CLASSIFICADO
44873/2026 IZABEL DA SILVA COSTA

7,4 CLASSIFICADO
45875/2026 GRASIELA DO ROCIO DO PRADO

6,6 CLASSIFICADO
44673/2026 JOAO EDUARDO DO PRADO

5,1 NÃO CLASSIFICADO
44875/2026 DAIANE CRISTINA DE SOUZA COSTA

5,0 NÃO CLASSIFICADO
44265/2026 MARIA JOSE DE CASTRO SALDANHA

4,7 NÃO CLASSIFICADO
44881/2026 ELIZANGELA GONCALVES FELIX

4,2 NÃO CLASSIFICADO
46009/2026 SIMONE NALEPA BIANCO

2,9 NÃO CLASSIFICADO
45921/2026 JANAINA JESSICA MARCONDES KOZINSKI

1,2 NÃO CLASSIFICADO



45770/2026 DANIELLE CRISTINA JUPPE CLEMENTE DE 
OLIVEIRA

INDEFERIDO
45336/2026 ELIANE CRISTINA DOS SANTOS

INDEFERIDO
45391/2026 ALEXANDRE DONIZETHE VALE 

RODRIGUES

INDEFERIDO



COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA ESCOLA BÁSICA DE EDUCAÇÃO ESPECIAL - TARDE

PROCESSO REQUERENTE PONTUAÇÃO RESULTADO

45828/2026 ANDREIA SOUZA DE PAULA

8,3 CLASSIFICADO
45806/2026 JOSEANE RODRIGUES

8,3 CLASSIFICADO
45968/2026 JANEIDE DE FATIMA ANDRADE PIRES

8,0 CLASSIFICADO
44939/2026 ANDRESSA CRISTINA DE FREITAS DA 

SILVA THON

7,5 CLASSIFICADO
45991/2026 ANA CAROLINE MANEIRA AGGIO

7,8 CLASSIFICADO
45887/2026 RAFAELA DE OLIVEIRA ASSIS

7,7 CLASSIFICADO
45814/2026 DANIELLE CRISTINA JUPPE 

CLEMENTE DE OLIVEIRA

7,7 CLASSIFICADO
44416/2026 LESLYE FRANCINY FERREIRA

6,3 CLASSIFICADO
44734/2026 ELIZANGELA GONCALVES FELIX

4,2 NÃO CLASSIFICADO
45928/2026 JANEIDE DE FATIMA ANDRADE PIRES

0 INDEFERIDO
45822/2026 ANDREIA SOUZA DE PAULA

0 INDEFERIDO
45878/2026 GRASIELA DO ROCIO DO PRADO

0 INDEFERIDO
46003/2026 ROSANGELA BRITO KIERAS

0 INDEFERIDO



COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA CENTRO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO INFANTIL

PROCESSO REQUERENTE PONTUAÇÃO RESULTADO

44027/2026 THAIANE TOREZIN

8,7 CLASSIFICADO 
43667/2026 PATRICIA FERREIRA SALVADOR

8,7 CLASSIFICADO 
43625/2026 VIVIANE ALINE FERREIRA CASTRO

8,7 CLASSIFICADO 
44166/2026 NAIR INGRACIO DE LARA SIQUEIRA

8,4 CLASSIFICADO 
44146/2026 THAIS DE MIRANDA

8,3 CLASSIFICADO 
44680/2026 ADRIANE PADILHA DE SOUZA SANTANA

8,2 CLASSIFICADO 
45369/2026 FLAVIA CRISTINA NIEDERSEER

8,2 CLASSIFICADO 
45061/2026 ILSE RIBEIRO DE ASSIS

8,1 CLASSIFICADO 
45064/2026 JOSELIA INEZ HEYMOVSKI ZANIN

8,0 CLASSIFICADO 
44929/2026 PATRICIA LOPES DA SILVA BACH

8,0 CLASSIFICADO 
44931/2026 CRISLAINE DO CARMO NOVAES

8,0 CLASSIFICADO 
45091/2026 AMANDA PATRICIA DE SOUZA

8,0 CLASSIFICADO 
44764/2026 KATIA MARCON

7,8 CLASSIFICADO 
45603/2026 MARIA APARECIDA MACHIAVELLI ZAMPIER

7,8 CLASSIFICADO 
45332/2026 DAIANE GISELLE DO NASCIMENTO

7,7 CLASSIFICADO 
44384/2026 EVELIZE DOS SANTOS ANJOS

7,7 CLASSIFICADO 
44393/2026 ROSANA DO ROCIO MOREIRA DOS SANTOS

7,5 CLASSIFICADO 
45383/2026 CAROLINE CRISTINA CHEVA

7,5 CLASSIFICADO 
43895/2026 THAIS WSZOEK ALVES

7,5 CLASSIFICADO 



44407/2026 MARCIA CRISTINA DE OLIVEIRA MELLO

7,4 CLASSIFICADO 
45831/2026 VILSON GOMES

7,3 CLASSIFICADO 
43620/2026 ELAINE APARECIDA LEAL

7,2 CLASSIFICADO 
45492/2026 GRACIELE CRISTINA VARELA PIO

6,3 CLASSIFICADO 
45895/2026 ANA CAROLINA ASSIS

6,2 CLASSIFICADO 
44128/2026 ELESSANDRA MARIA DA SILVA BENINCA

5,9 NÃO CLASSIFICADO
45304/2026 MARIA ELENA DO ROSARIO

5,9 NÃO CLASSIFICADO
44940/2026 JHESSICA ADRIANI KRZYZANOSKI DA SILVA

5,8 NÃO CLASSIFICADO
46007/2026 ELIZA SZEKUT RIVABEM

5,2 NÃO CLASSIFICADO
45720/2026 MARIELLEN AGGIO

4,4 NÃO CLASSIFICADO
45012/2026 JEMYMA CAROLINE SANTANA FAVARO 

FORRER

3,4 NÃO CLASSIFICADO
44669/2026 ANGELA PATRICIA DE LIMA

INDEFERIDO
45578/2026 JHENIFER SANTOS VEIGA

INDEFERIDO
45090/2026 AMANDA PATRICIA DE SOUZA

INDEFERIDO
44182/2026 CRISLAINE DO CARMO NOVAES

INDEFERIDO
45983/2026 KATIA PACHECO MATTEO MAKIOLKE

INDEFERIDO
45987/2026 CRISTIANE BULOW

INDEFERIDO
45832/2026 CRISTIANE PETRIW

INDEFERIDO
45050/2026 AGOSTINHA SCOPETZ

INDEFERIDO
43813/2026 JESSICA FERRAZ DE MELO

INDEFERIDO
46042/2026 KELLEN CRISTINA FAGUNDES STELLATO

INDEFERIDO



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TERMO DE DOAÇÃO Nº 01/2026

Procedimento Administrativo nº 35083/2026

Por este instrumento, que entre si fazem, de um lado a CÂMARA 
MUNICIPAL DE CAMPO LARGO, órgão público municipal, inscrita no CNPJ sob nº 

01.653.199/0001-10, com sede na Rua Subestação de Enologia, 2008, em Campo 

Largo, neste ato representada por seu Presidente ALEXANDRE MARCEL KUSTER 
GUIMARÃES, brasileiro, divorciado, residente e domiciliado em Campo Largo/PR, 

doravante denominada DOADORA e, de outro lado, MUNICÍPIO DE CAMPO 
LARGO, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no CNPJ/MF sob n° 

76.105.618/0001-88, com sede na Avenida Padre Natal Pigato, 925, Campo Largo - 

PR, neste ato representada pelo Prefeito Municipal MAURÍCIO ROBERTO 
RIVABEM, brasileiro, casado, residente em Campo Largo/PR, doravante 

denominado DONATÁRIO, resolvem celebrar o presente TERMO DE DOAÇÃO E 
ENTREGA, nos termos do Procedimento Administrativo nº 35083/2026, 
observados os princípios e as exigências previstos na Lei 14.133/21 e Lei Orgânica 

do Município, mediante as seguintes Cláusulas:

1. CLAUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

1.1 O presente termo tem por objeto a doação dos seguintes bens móveis:

ITEM PATRIMÔNIO DESCRIÇÃO VALOR ESTADO DE 
CONSERVAÇÃO

1 864 Monitor AOC CPS1BIA006882 MONITOR . MARCA: AOC. 
MODELO: E950SW. SERIAL EQUIP.: CPS1BIA006882.

21,63 BOM

2 886 Monitor LG 404SPLCTT200 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPLCTT200.

21,63 BOM

3 919 Monitor Samsung Y1X9HXHF803411Y MONITOR . 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: S19C301F. SERIAL 

21,63 BOM



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EQUIP.: Y1X9HXHF803411Y.

4 1105 Impressora Samsung Z7BQB8GD5D00PSK IMPRESSORA. 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: ML2165W. SERIAL 
EQUIP.: Z7BQB8GD5D00T9K.

70,70 BOM

5 1530 COMPUTADOR - PROCESSADOR CORE I7 DE 10ª 
GERAÇÃO, 8-CORE, CACHE DE 16MB, 2.9GHZ ATÉ 
4.8GHZ, COM SUPORTE A 64 BITS E VIRTUALIZAÇÃO; 
8GB RAM DDR 4 COM POSSIBILIDADE DE EXPANSÃO 
ATÉ 64GB; SSD DE 256GB; WINDOWS 10 PRO 64 BITS 
EM PORTUGUÊS DO BRASIL ORIGINAL; CHIPSET DE 
VÍDEO INTEGRADO À PLACA MÃE; CONEXÃO VGA E 
HDMI, PLACA DE REDE 10/100/1000; SAÍDA DE ÁUDIO 
ESTÉREO E ENTRADA PARA MICROFONE; TECLADO, 
USB, ABNT2, COM TECLADO NUMÉRICO INTEGRADO, 
DO MESMO FABRICANTE DO COMPUTADOR; 4 PORTAS 
USB 2.0 E 2 PORTAS USB 3.0, COM NO MÍNIMO 2 
PORTAS USB FRONTAIS; FONTE DE ALIMENTAÇÃO 
BIVOLT; CABOS INCLUSOS; MONITOR DE NO MÍNIMO 
21'5 POLEGADAS; COM CONEXÕES VGA OU HDMI, DO 
MESMO FABRICANTE DO COMPUTADOR; MOUSE COM 
FIO USB COM SCROLL, COM PLUG-AND-PLAY, 
RESOLUÇÃO DE MOVIMENTO 1000PP, E CABO DE NO 
MÍNIMO 1,8 METROS, DO MESMO FABRICANTE DO 
COMPUTADOR; A CPU, MOUSE, TECLADO E MONITOR 
DEVEM SER NA COR PRETA.

395,27 BOM

6 902 Monitor Samsung CM19HXGSB03290F MONITOR . 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: 933SNPLUS. SERIAL 
EQUIP.: CM19HXGSB03290F.

21,63 BOM

7 890 Monitor LG 404SPUU1T086 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPUU1T086.

21,63 BOM

8 1528 COMPUTADOR - PROCESSADOR CORE I7 DE 10ª 
GERAÇÃO, 8-CORE, CACHE DE 16MB, 2.9GHZ ATÉ 
4.8GHZ, COM SUPORTE A 64 BITS E VIRTUALIZAÇÃO; 
8GB RAM DDR 4 COM POSSIBILIDADE DE EXPANSÃO 
ATÉ 64GB; SSD DE 256GB; WINDOWS 10 PRO 64 BITS 
EM PORTUGUÊS DO BRASIL ORIGINAL; CHIPSET DE 
VÍDEO INTEGRADO À PLACA MÃE; CONEXÃO VGA E 
HDMI, PLACA DE REDE 10/100/1000; SAÍDA DE ÁUDIO 
ESTÉREO E ENTRADA PARA MICROFONE; TECLADO, 
USB, ABNT2, COM TECLADO NUMÉRICO INTEGRADO, 
DO MESMO FABRICANTE DO COMPUTADOR; 4 PORTAS 
USB 2.0 E 2 PORTAS USB 3.0, COM NO MÍNIMO 2 
PORTAS USB FRONTAIS; FONTE DE ALIMENTAÇÃO 
BIVOLT; CABOS INCLUSOS; MONITOR DE NO MÍNIMO 
21'5 POLEGADAS; COM CONEXÕES VGA OU HDMI, DO 
MESMO FABRICANTE DO COMPUTADOR; MOUSE COM 
FIO USB COM SCROLL, COM PLUG-AND-PLAY, 
RESOLUÇÃO DE MOVIMENTO 1000PP, E CABO DE NO 
MÍNIMO 1,8 METROS, DO MESMO FABRICANTE DO 
COMPUTADOR; A CPU, MOUSE, TECLADO E MONITOR 
DEVEM SER NA COR PRETA.

395,27 BOM

9 881 Monitor LG 404SPJP1T164 MONITOR . MARCA: LG. 21,63 BOM



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MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPJP1T164.

10 887 Monitor LG 404SPM21T155 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPM21T155.

21,63 BOM

11 650 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

12 863 Monitor AOC CPS18IA006014 MONITOR . MARCA: AOC. 
MODELO: E950SW. SERIAL EQUIP.: CPS18IA006014.

21,63 BOM

13 872 Monitor AOC modelo  E980SW MONITOR . MARCA: AOC. 
MODELO: E980SW. SERIAL EQUIP.: N/A.

21,63 BOM

14 873 Monitor LG 341SPVH0N911 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 341SPVH0N911.

21,63 BOM

15 922 Monitor Samsung Y1X9HXHF804159E MONITOR . 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: S19C301F. SERIAL 
EQUIP.: Y1X9HXHF804159E.

21,63 BOM

16 931 Monitor LG 404SP2K1T221 MONITOR. MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SP2K1T221.

21,63 BOM

17 896 Monitor LG 404SPXV1T162 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPXV1T162.

21,63 BOM

18 917 Monitor Samsung modelo S19C301F MONITOR . MARCA: 
SAMSUNG. MODELO: S19C301F. SERIAL EQUIP.: N/A.

21,63 BOM

19 923 Monitor Samsung Y1X9HXHF804308M MONITOR . 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: S19C301F. SERIAL 
EQUIP.: Y1X9HXHF804308M.

21,63 BOM

20 925 Monitor AOC DFN29IA007795 MONITOR. MARCA: AOC. 
MODELO: E2050SN. SERIAL EQUIP.: DFN29IA007795.

21,63 BOM

21 884 Monitor LG 404SPLC1T152 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPLC1T152.

21,63 BOM

22 883 Monitor LG 404SPKN1T157 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPKN1T157.

21,63 BOM

23 949 Monitor Samsung Z19ZHXKB700143M MONITOR. MARCA: 
SAMSUNG. MODELO: S19A300B. SERIAL EQUIP.: 
Z19ZHXKB700143M.

21,63 BOM

24 1364 CADEIRA DE ESCRITÓRIO, ERGONÔMICA, COM 
BRAÇOS, BASE GIRATÓRIA, MODELO: PRESIDENTE, 
COR: PRETA, CAPACIDADE: MÍNIMO 150 KG, GARANTIA 
MÍNIMA 6 MESES.

758,78 RUIM 
(QUEBRADA)

25 767 CPU NTC S406NTC2016 CPU. MARCA: NTC. MODELO: 
N/A. SERIAL EQUIP.: S406NTC2016.

165,41 BOM

26 897 Monitor LG modelo 19EB13TW MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: N/A.

21,63 BOM



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27 1035 Switch Cisco Modelo CATALYST 2950 SWITCH. MARCA: 
CISCO. MODELO: CATALYST 2950-12. SERIAL EQUIP.: 
N/A.

15,58 BOM

28 1321 MEMÓRIA DDR4 2133 MHZ 4 GB, PLACA MÃE SUPORTE 
DDR4, HD PADRÃO SATA III, PROCESSADOR DE NO 
MÍNIMO 6MB DE CACHE, 6 NÚCLEOS FÍSICOS E 6 
THREADS, COMPATÍVEL PLACA MÃE, GABINETE - 
VERTICAL, 2 ENTRADAS USB FRONTAIS, 1 ENTRADA E 
1 SAIDA DE AUDIO FRONTAL, DEVE CONTER NA PARTE 
FRONTAL LED INDICADOR PLACAS PCI, COR PRETA. 
SISTEMA OPERACIONAL WINDOWS 8, 8.1 OU 
SUPERIOR ENVIADO JUNTO À MÁQUINA E A ETIQUETA 
COM O SERIAL TAMBÉM. UNIDADE ÓPTICA CD/DVD, 
VELOCIDADE MÍNIMA 8X, NA COR PRETA.O 
COMPUTADOR DEVE VIR ACOMPANHADO COM O 
CD/DVD DO SISTEMA OPERACIONAL QUE FOI 
INSTALADO, JUNTO DE SUA LICENÇA. CD/DVD OS 
DRIVES DA PLACA MÃE. REFERÊNCIA: DATEN 
DESKTOP DC3B-S/DC3BT

159,00 BOM

29 885 Monitor LG 404SPKN1T205 MONITOR . MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPKN1T205.

21,63 BOM

30 769 CPU Vaip CPU. MARCA: VAIP. MODELO: N/A. SERIAL 
EQUIP.: N/A.

99,11 BOM

31 747 CPU CPU. MARCA: N/A. MODELO: N/A. SERIAL EQUIP.: 
N/A.

99,11 BOM

32 1165 Microcomputador completo (Desktop)  (conforme anexo VIII 
do termo de referência do edital de licitação pregão 
12/2016) - Duas placas patrimônio, uma na CPU e uma no 
monitor.

CPU NºS: 5406ASNTC2494

Monitor NºS: KCYGAXA020190

323,24 BOM

33 1163 Microcomputador completo (Desktop)  (conforme anexo VIII 
do termo de referência do edital de licitação pregão 
12/2016) - Duas placas patrimônio, uma na CPU e uma no 
monitor.

CPU NºS: 5406ASNTC2480

Monitor NºS: KCYGBXA005220

323,89 BOM

34 868 Monitor AOC HND55IA029809 MONITOR . MARCA: AOC. 
MODELO: E970S. SERIAL EQUIP.: HND55IA029809.

21,63 BOM

35 1026 CPU NTC 5406ASNTC2449 CPU. MARCA: NTC. MODELO: 
N/A. SERIAL EQUIP.: 5406ASNTC2449.

165,41 BOM

36 907 Monitor Samsung CM19HXOSB01584M MONITOR . 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: 933SNPLUS. SERIAL 
EQUIP.: CM19HXOSB01584M.

24,96 BOM



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37 758 CPU NTC 5406NTC2014 CPU. MARCA: NTC. MODELO: 
N/A. SERIAL EQUIP.: 5406NTC2014.

165,41 BOM

38 932 Monitor LG 404SPUU1T006 MONITOR. MARCA: LG. 
MODELO: 19EB13TW. SERIAL EQUIP.: 404SPUU1T006.

24,96 BOM

39 1281 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

40 1161 Microcomputador completo (Desktop)  (conforme anexo VIII 
do termo de referência do edital de licitação pregão 
12/2016) - Duas placas patrimônio, uma na CPU e uma no 
monitor.

323,89 BOM

41 1164 Microcomputador completo (Desktop)  (conforme anexo VIII 
do termo de referência do edital de licitação pregão 
12/2016) - Duas placas patrimônio, uma na CPU e uma no 
monitor. CPU NºS: 5406ASNTC2478. Monitor NºS: 
KCYGAXA020218

323,89 BOM

42 849 Estabilizador NHS ESTABILIZADOR . MARCA: NHS. 
MODELO: ACTIVE II. SERIAL EQUIP.: N/A.

6,17 BOM

43 730 CPU Multilaser CPU. MARCA: MULTILASER. MODELO: 
N/A. SERIAL EQUIP.: N/A.

99,11 BOM

44 816 Estabilizador Enermax 211012131 ESTABILIZADOR . 
MARCA: ENERMAX. MODELO: POWER T1000 EXS II. 
SERIAL EQUIP.: 211012131.

127,79 BOM

45 1305 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 

141,32 BOM



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NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

46 1284 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

47 1891 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

431,04 BOM

48 1238 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 

117,38 BOM



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DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

49 1318 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

50 1398 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

51 1234 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

52 1258 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 

117,38 BOM



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ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

53 407 Cadeira fixa marrom e preta CADEIRA COM ASSENTO 
ALMOFADADO, COM BRAÇOS, COR PRETA E PRETO

15,47 BOM

54 1300 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

55 428 Cadeira fixa com braço azul e preto CADEIRA COM 
ASSENTO ALMOFADADO, COM BRAÇOS, COR  PRETO

29,31 BOM

56 1308 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM



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57 1903 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

431,04 BOM

58 27 CADEIRA FIXA CADEIRA COM ASSENTO ALMOFADADO, 
COM BRAÇOS, COR CINZA CLARO E PRETA

33,81 BOM

59 1405 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

60 1291 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

V61 1293 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 

117,38 BOM



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ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

62 1898 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

431,04 BOM

63 1290 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,58 BOM

64 431 Cadeira fixa com braço azul e preto CADEIRA COM 
ASSENTO ALMOFADADO, COM BRAÇOS, COR AZUL E 
PRETO

29,31 BOM

65 1392 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

66 1896 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 

431,04 BOM



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ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

67 1328 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

122,70 BOM

68 1312 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

69 1909 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 

431,04 BOM



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COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

70 1241 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

71 1243 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

72 462 Cadeira giratória bege CADEIRA DE ESCRITÓRIO 
GIRATÓRIA, ASSENTO ALMOFADADO, COM BRAÇOS, 
COM AJUSTE DE ALTURA, COR CINZA CLARO E BEGE

243,06 BOM



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73 65 Cadeira giratória azul CADEIRA DE ESCRITÓRIO 
GIRATÓRIA, ASSENTO ALMOFADADO, COM BRAÇOS, 
COM AJUSTE DE ALTURA, COR PRETO E AZUL

172,07 BOM

74 482 Cadeira giratória preta CADEIRA DE ESCRITÓRIO 
GIRATÓRIA, ASSENTO ALMOFADADO, COM BRAÇOS, 
COM AJUSTE DE ALTURA, COR PRETA

11,04 BOM

75 1376 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

76 1326 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

122,70 BOM

77 1316 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

78 1247 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 

117,38 BOM



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PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

79 1391 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

80 1381 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

81 1395 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

82 1404 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

83 1375 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

84 1399 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

85 1371 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

86 1400 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

87 1382 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

88 1380 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

89 1397 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

90 1403 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

91 1401 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

92 1378 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

93 1384 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

94 1373 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

95 1379 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

96 1402 Cadeira de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

97 1383 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

98 1387 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 778,91 BOM

99 1407 Cadeiras estofado preto interlocutor assessoria em tecido ou 
couro sintético preto, modelo

718,15 BOM

100 411 CADEIRA COM ASSENTO ALMOFADADO, SEM BRAÇOS, 
CORPRETA

9,69 BOM

101 1372 Cadeiras de escritório em couro sintético preto. 718,15 BOM



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102 1889 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

431,04 BOM

103 1313 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 
LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

117,38 BOM

104 1287 CADEIRA ERGONÔMICA - ESTRUTURA PRODUZIDA EM 
MADEIRA COMPENSADA ANATÔMICA REVESTIMENTO 
EM TECIDO SUEDE PRETO DE QUALIDADE, CADEIRA 
ERGONÔMICA 100% NACIONAL COM TODAS AS 
EXIGÊNCIAS DA NORMA NR17, ASSENTO E ENCOSTO 
EM ESPUMA INJETADA DE ALTA DENSIDADE, BRAÇOS 
COM REGULAGEM DE ALTURA, REGULAGEM DE 
ALTURA DO ASSENTO E ENCOSTO, CONTRA CAPA NO 
ASSENTO E NO ENCOSTO EM POLIPROPILENO, BASE 
GIRATÓRIA COM REGULAGEM DE ALTURA COM 
PISTÃO A GÁS, E REGULAGEM NO SENTIDO VERTICAL 
DO ENCOSTO E COM APOIO LOMBAR, RODÍZIO DE 
NYLON EM PU DE ALTA RESISTÊNCIA, SUPORTA ATÉ 
120 KG, MECANISMO BACK SYSTEM COM 02 
ALAVANCAS DE REGULAGEM COM MOVIMENTO DE 
INCLINAÇÃO -  DIMENSÕES APROXIMADAS DO 
PRODUTO (L X A X P) 62 X 102 X 60 CM, MEDIDAS 
INTERNAS (L X A X P)PROFUNDIDADE ASSENTO: 47CM, 

117,38 BOM



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LARGURA ASSENTO: 48 CM, ALTURA ENCOSTO: 53 CM.

105 287 BANCO COM 2 ASSENTOS ALMOFADADOS, COR CINZA 
CLARO E BEGE

78,54 BOM

106 180 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

107 181 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

108 182 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

109 183 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

110 184 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

111 185 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 RUIM 
(QUEBRADO)

112 186 Bebedouro BEBEDOURO DE ÁGUA DE COLUNA, COR 
BRANCO, MARCA: ESMALTEC

102,87 BOM

113 SEM Nº 
PATRIMÔNIO

Impressora Samsung Z7BQB8GD5D00PSK IMPRESSORA. 
MARCA: SAMSUNG. MODELO: ML2165W. SERIAL 
EQUIP.: Z7BQB8GD5D00VVX.

70,70 BOM

116 SEM Nº DE 
PATRIMÔNIO

MONITOR 215 VX215X. S/N VX215XK005302 21,63 BOM

117 721 CPU DATEN MODELO DC1B-T. Nº SÉRIE: 
01010776010030

165,42 BOM

118 193 Fragmentadora de papel branco DESFRAGMENTADORA 
DE PAPEL, COR BRANCO, MARCA: LEADERSHIP, 
MODELO: 7341 -STRIP - CUT PAPER SHREDDER  

40,79 BOM

119 SEM Nº DE 
PATRIMÔNIO

Fragmentadora de papel preto DESFRAGMENTADOR DE 
PAPEL, COR PRETO, MARCA: AURORA, MODELO: 
AS618SB 

43,98 BOM

120 SEM Nº DE 
PATRIMÔNIO

FRAGMENTADORA MULTILASER MODELO OF003 40,79 BOM

121 SEM Nº DE 
PATRIMÔNIO

FRAGMENTADORA MULTILASER MODELO OF003 40,79 BOM

122 651 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

123 647 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

124 649 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM



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125 646 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

126 652 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

127 648 Purificador de água portátil PURIFICADOR DE ÁGUA 
PORTÁTIL, COR BRANCO, MARCA: PURIFIC

33,34 BOM

128 1237 Cadeira ergonômica -Estrutura Produzido Em Madeira 
Compensada Anatômica

117,38 BOM

VALOR TOTAL DOS BENS A SEREM DOADOS R$ 31.145,80

1.2 Os referidos bens, que totalizam o valor de R$ 31.145,80, são 

considerados inservíveis para a Câmara Municipal de Campo Largo.

2. CLÁUSULA SEGUNDA – DOS PRESSUPOSTOS PARA DOAÇÃO

2.1 Considerando a inconveniência socioeconômica na escolha de outra 

forma de alienação de bens inservíveis na Câmara Municipal de Campo 

Largo e o interesse do DONATÁRIO em aproveitar o objeto doado da 

melhor maneira possível, estão presentes os pressupostos que 

autorizam, com fundamento no art. 76, II, “a” da Lei 14.133/21 e art.101-

R, II, “a” da Lei Orgânica do Município, a doação dos objetos 

supracitados de propriedade da DOADORA;

2.2 O DONATÁRIO declara expressamente nesse momento a sua 

aceitabilidade da doação dos bens descritos na cláusula primeira;

2.3 Os objetos deste termo de doação foram devidamente avaliados e 

somados seus valores, resultando num total de R$ 31.145,80 (trinta e 
um mil cento e quarenta e cinco reais e oitenta centavos), de acordo 

com o laudo de avaliação emitido pela Contadora.



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3. CLÁUSULA TERCEIRA – DO AMPARO LEGAL E SUJEIÇÃO ÀS NORMAS 
LEGAIS

3.1 O presente instrumento será regido pela Lei nº 14.133/21; Lei Orgânica 

do Município; e demais normas legais pertinentes, bem como pelas 

cláusulas e condições nele estabelecidas.

4. CLÁUSULA QUARTA – DA PUBLICAÇÃO

4.1 Para dar publicidade e eficácia ao presente instrumento, a Câmara 

Municipal de Campo Largo providenciará a publicação do extrato no 

Diário Oficial do Município.

5. CLAUSULA QUINTA – DA ENTREGA

5.1 Os bens doados serão entregues no ato da assinatura do presente 

instrumento, ou outro momento em que entenderem oportuno, ocasião 

em que será declarada a efetiva tradição da presente doação.

6. CLÁUSULA SEXTA – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1 Será definida previamente entre as partes uma data, hora e local para 

tradição dos bens, responsabilizando-se o DONATÁRIO pela 

regularização e custos de transferência, se houver.

6.2 Após a tradição, o DONATÁRIO assume responsabilidade TOTAL pelos 

bens.

6.3 O DONATÁRIO declara que concorda plenamente com todos os termos 

e condições do presente instrumento e aceita plenamente a doação 

aqui tratada;



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6.4 As partes contratantes elegem o Foro de Campo Largo/PR da Região 

Metropolitana de Curitiba como o único competente para dirimir dúvidas 

acaso surgidas, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que 

seja.

E por estarem de perfeito e comum acordo, assinam e rubricam o 

presente instrumento na presença das testemunhas abaixo para todos os fins de 

direito.

Campo Largo, 11 de junho de 2026.

___________________________________   ____________________________________

CÂMARA MUNICIPAL DE CAMPO LARGO             MUNICÍCIO DE CAMPO LARGO

        Alexandre M. K. Guimarães                     Maurício R. Rivabem
                       DOADORA                                                 DONATÁRIO

___________________________          ___________________________

Testemunha                                                    Testemunha
Nome:                                                      Nome:
RG:                                                                 RG:
CPF:                                                                 CPF:



 
 
 

 

 

 

CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA 

CRIANÇA E DO ADOLESCENTE DE CAMPO LARGO 

 

RESOLUÇÃO CMDCA Nº 033/2026 DE 19 DE JUNHO DE 2026 

 

 
Dispõe sobre a Aprovação da renovação da 
inscrição e a validação de cursos de 
aprendizagem profissional  da entidade “Centro 
de Integração Empresa Escola do Paraná - 
CIEE/PR” no CMDCA de Campo Largo. 

 

CONSIDERANDO a Resolução nº 13/2022, que dispõe sobre o registro, renovação e 

cancelamento de organizações não-governamentais, bem como da inscrição de 

programas e serviços de atendimento à criança e ao adolescente de organizações 

governamentais e não-governamentais; 

 

O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente – CMDCA, no uso 

de suas atribuições instituídas pela Lei Municipal nº 3721/2024 e em seu Regimento 

Interno, considerando a deliberação  deste conselho: Resolve: ​  ​  

Art. 1º – APROVAR, a partir da análise da Câmara Setorial Permanente de Registro, 

Inscrição e Reavaliação, o Relatório de Atividades e o Plano de Ação apresentados pela 

entidade denominada “Centro de Integração Empresa Escola do Paraná - CIEE/PR” a 

renovação da inscrição no CMDCA de Campo Largo, através dos processos 

administrativos nº 31306/2026 e nº 48628/2026. 

Art. 2º– VALIDAR os cursos de aprendizagem profissional da entidade “Centro de 

Integração Empresa Escola do Paraná - CIEE/PR” no CMDCA de Campo Largo: 1) 

Aprendizagem em Arco de Serviços Administrativos - 4 horas. 2) Aprendizagem em Arco 

de Serviços Administrativos - 6 horas. ​  



 ​  

 

Art. 3º - Esta resolução entra em vigor a partir da data de sua publicação. 

 

 

Campo Largo, 19 de junho de 2026. 

 
 

 
 
 
 

_________________________ 
LUCAS MARCONDES 

Presidente CMDCA de Campo Largo 


		2026-06-19T17:02:46-0300
	MAURICIO ROBERTO RIVABEM:83677240972 1